Metodo incae
Páginas: 3 (661 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2011
CASO NO. 5
EMPRESA DIRIGIDA AL ESTILO TRADICIONAL.
Al termino principio administración se le ha definido como: Verdades fundaméntelas ( o lo que se considera verdad en un terminadomomento) que explican las relaciones entre dos o más grupos variables, por lo general una variable independiente y una dependiente . Estos pueden ser descriptivo o predictivo ( koontz yWeuhrich, 1994:14) Tomando como punto de partida esta definición lea detenidamente el siguiente caso.
En el continente de las sorpresas existen una empresa que se dirigida por dos hermanos.Actualmente es una corporación que ha crecido bastante, a pesar de las debilidades que presenta la dirección de la misma. Uno de los hermanos es callado, de temperamento fuerte, perocontrolado y de apariencia apacible; su hermano menor lo respeta y obedece, a este señor le llamaremos Armando. El otro es el menor, es más bajo de estatura que Armando esterco u testarudo, sus amigos íntimos le pusieron un sobrenombre que hace honor a ese característica, es dinámico, impredecible, explosivo; a él le llamaremos Jorge.
Armando Y Jorgeformaron un equipo de trabajo que ha hecho crecer a la empresa, hoy grupo de empresas en varios países, que heredaron de su progenitor. Tienen una filosofía de entrega al trabajo. Jorge elmotor y Armando es quien equilibra la situación. Son honrados y siempre pagan los impuestos que les corresponden pagar, ninguno de los dos asistió a la universidad.
En variospaíses del mundo operan empresa de la corporación y, Armando y Jorge, quieren manejarlas todas a control remoto. Nombran gerente en cada país, pero no les dejan tomar decisiones. Jorge esun hombre desconfiado y cree que todos sus empleados le roban , sin importar la posición que ocupa . Contratan ejecutivos para ocupar mandos medios sin tomar en cuenta al gerente...
EMPRESA DIRIGIDA AL ESTILO TRADICIONAL.
Al termino principio administración se le ha definido como: Verdades fundaméntelas ( o lo que se considera verdad en un terminadomomento) que explican las relaciones entre dos o más grupos variables, por lo general una variable independiente y una dependiente . Estos pueden ser descriptivo o predictivo ( koontz yWeuhrich, 1994:14) Tomando como punto de partida esta definición lea detenidamente el siguiente caso.
En el continente de las sorpresas existen una empresa que se dirigida por dos hermanos.Actualmente es una corporación que ha crecido bastante, a pesar de las debilidades que presenta la dirección de la misma. Uno de los hermanos es callado, de temperamento fuerte, perocontrolado y de apariencia apacible; su hermano menor lo respeta y obedece, a este señor le llamaremos Armando. El otro es el menor, es más bajo de estatura que Armando esterco u testarudo, sus amigos íntimos le pusieron un sobrenombre que hace honor a ese característica, es dinámico, impredecible, explosivo; a él le llamaremos Jorge.
Armando Y Jorgeformaron un equipo de trabajo que ha hecho crecer a la empresa, hoy grupo de empresas en varios países, que heredaron de su progenitor. Tienen una filosofía de entrega al trabajo. Jorge elmotor y Armando es quien equilibra la situación. Son honrados y siempre pagan los impuestos que les corresponden pagar, ninguno de los dos asistió a la universidad.
En variospaíses del mundo operan empresa de la corporación y, Armando y Jorge, quieren manejarlas todas a control remoto. Nombran gerente en cada país, pero no les dejan tomar decisiones. Jorge esun hombre desconfiado y cree que todos sus empleados le roban , sin importar la posición que ocupa . Contratan ejecutivos para ocupar mandos medios sin tomar en cuenta al gerente...
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