Metodo ntp

Método NTP

Introducción

Como se deduce de los resultados de las últimas investigaciones realizadas en el campo de la carga postural, una de la principales medidas de corrección ergonómica es la reducción de la carga estática causada por posturas no adecuadas adoptadas en el trabajo.

La Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo analizó la carga física de trabajo en función deltiempo y se obtuvieron los siguientes resultados: un 39.3 % de las personas encuestadas trabaja de pie andando, un 35.1 % sentado levantándose y un 19.3 % permanece en posturas fatigantes un cuarto del tiempo de su trabajo o más. Por otro lado el 41.8 % siente molestias en la espalda, el 19.1 % en la nuca y el 11.8 % en las piernas.
En la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y en elReglamento de los Servicios de Prevención, se indica la necesidad de evaluar la carga estática (postural) como uno de los factores a tener en cuenta en la evaluación de las condiciones de trabajo. Las posturas de trabajo son causa de carga estática en el sistema musculoesquelético de la persona. Durante el trabajo estático la circulación de la sangre y el metabolismo de los músculosdisminuye, con lo que la eficacia del trabajo muscular es baja.
La continua o repetida carga estática de posturas penosas en el trabajo, genera una constricción local muscular y la consecuente fatiga, en casos de larga duración puede llegar a provocar trastornos o patologías relacionados con el trabajo. Dicha carga depende fundamentalmente de los siguientes puntos:
-Número y tamaño de gruposmusculares activos.
-Frecuencia y duración de las contracciones musculares
-Fuerza que se aplica.

Por otro lado hay que tener en cuenta los factores relacionados con las diferencias individuales (manera particular de realizar el trabajo, ...), y factores que condicionan la respuesta (edad, experiencia, variables psicosociales, ...).

La carga postural puede ser reducida mejorandolas tareas que se realizan y las condiciones de trabajo en las que se desarrollan las mismas, y aumentando la capacidad funcional del sistema musculoesquéletico de los trabajadores.
Para ello, debemos disponer de herramientas o métodos capaces de valorar esta carga postural, que nos indiquen el nivel de gravedad o de riesgo en un puesto determinado.

Para el análisis de la carga posturalson muchos los métodos que pueden ser utilizados, aunque no todos son aplicables a todas las situaciones, ni aportan los mismos resultados.
A continuación se describen y comparan brevemente algunos de los más difundidos relacionados con la evaluación de la carga postural
OWAS- (Ovako Working Posture Analysis System)
El método OWAS es el método de carga postural por excelencia, estábasado en una simple y sistemática clasificación de las posturas de trabajo y en observaciones de la tarea.Para la elaboración de este método se seleccionaron posturas de las que se conoce la carga musculoesquelética que causan, dando lugar a una clasificación de posturas excluyentes.
POSTURE TARGETTING: A technique for recording working postures
Una característica específica del métodoPosture Targetting, que lo diferencia a todos los demás, es el tipo de representación gráfica que utiliza para describir las posturas, se trata de un diagrama en el que cada parte del cuerpo se representa con un gráfico de líneas y círculos.
Para la aplicación del método, en primer lugar se observa a la persona, se seleccionan las posturas más representativas o extremas, o se hace unamuestra de las actividades.Después de esta selección en cada postura se marca las posiciones de cada zona del cuerpo en el gráfico.Se puede incorporar el factor tiempo en el análisis mediante dos estrategias:después de identificar las posturas realizadas,observar de nuevo la secuencia y analizar el tiempo mediante un cronómetro.En situaciones donde el período de tiempo es más largo, se...