metodo ocra
Páginas: 15 (3552 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2015
Información del método
La consulta de esta información le permitirá conocer los fundamentos y aplicaciones del método
© ergonautas.com
Prohibida su reproducción total o parcial sin el permiso explícito y por escrito de los autores
Fundamentos del método
El método OCRA "Occupational Repetitive Action" es fruto de exhaustivas investigaciones científicas centradas en la prevención de losTrastornos Músculo-Esqueléticos (TME) en los miembros superiores causados por la exposición a la repetitividad de movimientos (Colombini,1998; Colombini et al., 2000). Dichas dolencias son también denominadas LMR (Lesiones por Movimientos Repetitivos), TMOLCES (Trastornos Músculo-Esqueléticos de Origen Laboral de Cuello y las Extremidades Superiores), o UE WMSDs (Upper extremity Work-RelatedMusculoskeletal Disorders). Son ejemplo de este tipo de lesiones: la epicondilitis, la epitrocleitis, la tendinitis en el hombro, la tendinitis en la muñeca o el síndrome del túnel carpiano.
El método OCRA permite evaluar el nivel de riesgo presente en una tarea, o varias tareas, causado por la exposición del trabajador a la repetitividad de movimientos, considerando factores de riesgo como: lafrecuencia de los movimientos, la fuerza requerida, las posturas forzadas, la duración de la tarea/s, los periodos de recuperación y pausas, y otros factores adicionales (vibraciones, exactitud, guantes, compresión, ritmo impuesto por la máquina, ...). El método obtiene un valor cuantitativo denominado Índice OCRA que indica si se trata de una tarea/s repetitiva aceptable (Índice OCRA ≤ 2,2), o bien conriesgo medio de lesión para el trabajador (2,3 ≤ Índice OCRA ≤ 3,5), o de riesgo alto de lesión (Índice OCRA > 3,5). Además, en base a dicho índice es posible predecir el número de lesiones músculo-esqueléticas en los miembros superiores por exposición a la repetitividad (UNE-EN 1005-5), (UE WMSDs= (4,2 ± 1) x Índice OCRA ) (Hernández-Soto et al., 2006).
En la actualidad, como consecuencia de unlargo proceso de validación científico-profesional, el método OCRA es un método de evaluación ergonómica consolidado y ampliamente reconocido por la comunidad científica y profesionales de la ergonomía. El método OCRA ha sido utilizado en diversos sectores industriales y lugares de trabajo. Dicho método es aplicable a puestos de trabajo en la industria manufacturera y el sector de servicios quepresenten movimientos y/o esfuerzos repetitivos de la miembros superiores (fabricación de componentes mecánicos, electrodomésticos, automóviles, textiles y ropa, cerámica, joyería, cárnicas y procesamiento de alimentos). Por el contrario, el método OCRA no se recomienda para la evaluación de puestos que impliquen el uso de ratón, y/o teclado, así como de otras herramientas de entrada de datos porordenador. En 2005 se estimó que el método OCRA era utilizado para evaluar más de 5.000 tareas de las categorías indicadas, con unos 20.000 trabajadores implicados en dichas evaluaciones (Stanton et al., 2005).
Los movimientos repetitivos son un factor de riesgo asociado a los TMEs de los miembros superiores muy presente en el ámbito industrial. Ello se debe a que actualmente son muchos lossistemas de producción en los que el trabajo se diseña a partir de estudios de métodos y tiempos, cuyo objetivo se centra en optimizar la producción (Hernández-Soto et al., 2006), sin considerar aspectos ergonómicos de la tarea. Como consecuencia, son frecuentes los puestos de trabajo que exigen al trabajador el movimiento repetitivo durante toda la jornada de un mismo segmento corporal, tal y comoconfirma la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (INSHT, 2011). Según dicha encuesta, un 84% de los trabajadores señala que está expuesto, “siempre o casi siempre” o “a menudo”, a algún aspecto deficiente relativo a las demandas físicas de su puesto de trabajo. Las demandas físicas más señaladas son: repetir los mismos movimientos de manos o brazos (59%) y adoptar posturas dolorosas o...
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Fundamentos del método
El método OCRA "Occupational Repetitive Action" es fruto de exhaustivas investigaciones científicas centradas en la prevención de losTrastornos Músculo-Esqueléticos (TME) en los miembros superiores causados por la exposición a la repetitividad de movimientos (Colombini,1998; Colombini et al., 2000). Dichas dolencias son también denominadas LMR (Lesiones por Movimientos Repetitivos), TMOLCES (Trastornos Músculo-Esqueléticos de Origen Laboral de Cuello y las Extremidades Superiores), o UE WMSDs (Upper extremity Work-RelatedMusculoskeletal Disorders). Son ejemplo de este tipo de lesiones: la epicondilitis, la epitrocleitis, la tendinitis en el hombro, la tendinitis en la muñeca o el síndrome del túnel carpiano.
El método OCRA permite evaluar el nivel de riesgo presente en una tarea, o varias tareas, causado por la exposición del trabajador a la repetitividad de movimientos, considerando factores de riesgo como: lafrecuencia de los movimientos, la fuerza requerida, las posturas forzadas, la duración de la tarea/s, los periodos de recuperación y pausas, y otros factores adicionales (vibraciones, exactitud, guantes, compresión, ritmo impuesto por la máquina, ...). El método obtiene un valor cuantitativo denominado Índice OCRA que indica si se trata de una tarea/s repetitiva aceptable (Índice OCRA ≤ 2,2), o bien conriesgo medio de lesión para el trabajador (2,3 ≤ Índice OCRA ≤ 3,5), o de riesgo alto de lesión (Índice OCRA > 3,5). Además, en base a dicho índice es posible predecir el número de lesiones músculo-esqueléticas en los miembros superiores por exposición a la repetitividad (UNE-EN 1005-5), (UE WMSDs= (4,2 ± 1) x Índice OCRA ) (Hernández-Soto et al., 2006).
En la actualidad, como consecuencia de unlargo proceso de validación científico-profesional, el método OCRA es un método de evaluación ergonómica consolidado y ampliamente reconocido por la comunidad científica y profesionales de la ergonomía. El método OCRA ha sido utilizado en diversos sectores industriales y lugares de trabajo. Dicho método es aplicable a puestos de trabajo en la industria manufacturera y el sector de servicios quepresenten movimientos y/o esfuerzos repetitivos de la miembros superiores (fabricación de componentes mecánicos, electrodomésticos, automóviles, textiles y ropa, cerámica, joyería, cárnicas y procesamiento de alimentos). Por el contrario, el método OCRA no se recomienda para la evaluación de puestos que impliquen el uso de ratón, y/o teclado, así como de otras herramientas de entrada de datos porordenador. En 2005 se estimó que el método OCRA era utilizado para evaluar más de 5.000 tareas de las categorías indicadas, con unos 20.000 trabajadores implicados en dichas evaluaciones (Stanton et al., 2005).
Los movimientos repetitivos son un factor de riesgo asociado a los TMEs de los miembros superiores muy presente en el ámbito industrial. Ello se debe a que actualmente son muchos lossistemas de producción en los que el trabajo se diseña a partir de estudios de métodos y tiempos, cuyo objetivo se centra en optimizar la producción (Hernández-Soto et al., 2006), sin considerar aspectos ergonómicos de la tarea. Como consecuencia, son frecuentes los puestos de trabajo que exigen al trabajador el movimiento repetitivo durante toda la jornada de un mismo segmento corporal, tal y comoconfirma la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (INSHT, 2011). Según dicha encuesta, un 84% de los trabajadores señala que está expuesto, “siempre o casi siempre” o “a menudo”, a algún aspecto deficiente relativo a las demandas físicas de su puesto de trabajo. Las demandas físicas más señaladas son: repetir los mismos movimientos de manos o brazos (59%) y adoptar posturas dolorosas o...
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