metodo zoop

MANUAL DEL PARTICIPANTE

ZOPP!
Soluciones Reales
Metodología participativa de diseño de Proyectos

Diseñado por:

Olga Clemencia Henao Tobón, ITF 153 (JCI Colombia)
olga.henao@sinergiaconsultoria.net , olga_henao_tobon@hotmail.com
57 – 310 – 5977756 / 57 – 036 – 332 - 2208

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reservados.

Créditos:

Los autores y la JCI autorizan a todas lasOrganizaciones Nacionales, a sus
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instructores de la JCI a utilizar y reproducir el
contenido de esta publicación para fines de
educación y capacitación, tanto de miembros
como de personas no afiliadas a la JCI. Las
opiniones y conceptos expresados en el curso
no necesariamente reflejan las opiniones de la
JCI.

Desarrollo Rural Regional – Principiosy
Directrices

Beneficios económicos: Esta publicación no
podrá reproducirse, almacenarse en un sistema
de recuperación de datos ni transmitirse en
forma alguna – ya sea por vía electrónica,
mecánica, fotocopias, grabación o cualquier
otro medio – para obtener un beneficio
económico, sin la previa autorización por
escrito del Secretario General de la JCI.

Por José Manuel FernándezFernández
Universidad Complutense de Madrid, 1999

Traducción: Ningún segmento de esta
publicación podrá traducirse a otro idioma sin la
previa autorización por escrito del Secretario
General de la JCI.

GTZ - Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit
Documento Propio de la Agencia
1986

Planificación de Proyectos Orientado a
Objetivos: El Método ZOPP

Planificación deProyectos Orientada a
Objetivos. Cooperación Guatemala - Alemania
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/ManualZOPP.pdf

www.Gettymages.com

La JCI es una comunidad mundial de jóvenes
ciudadanos activos entre 18 y 40 años de edad
que comparten la creencia de que con el fin de
crear un cambio positivo, debemos adoptar
medidas colectivas para mejorar nosotros
mismos y el mundo que nosrodea. Con más de
5.000 organizaciones locales en más de 115
países y territorios, la JCI es una vibrante red
internacional con casi 200.000 miembros.
Participando en actividades que van desde el
desarrollo de la comunidad a los proyectos
internacionales, los miembros demuestran su
responsabilidad social y mejoran a través de la
participación, el liderazgo y la acción. Los
ciudadanos del mundode la JCI se han
comprometido a convertirse en mejores líderes
para construir un futuro mejor para todos.
Junior Chamber International (JCI), Inc.
15645 Olive Boulevard –
Chesterfield, MO 63017, U.S.A.
Tel: +1 (636) 449 3100
Toll free (from USA only): 1 800 905 5499
Fax: +1 (636) 449 3107
E-Mail: training@jci.cc
Website: www.jci.cc
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Taller No. 1
Se busca... ¡Líderessolucionadores de Problemas!
Como sabes, JCI está poniendo en práctica su política de incentivar el desarrollo de proyectos que generen impacto
positive en la solución de problemas en las comunidades. Por lo anterior, estamos en la tarea de identificar líderes con
talento para solucionar problemas y queremos que ustedes participen.
Redacte un anuncio máximo de 75 palabras en el que explique por qué creeusted que sería un buen líder solucionador
de problemas. No incluya ilustraciones ni gráficas. Escriba su anuncio en el espacio inferior para atraer a las entidades
que podrían contratarlo. No deje de expresar sus aptitudes exclusivas y sus cualidades.
Puesto que la comisión de selección quiere escoger al líder únicamente sobre la base de su talento y sus características,
no incluya su nombre,sino un número de identificación. Escoja cualquier cifra de cuatro dígitos que pueda recordar con
facilidad.

Su número de identificación _____________________

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Marco Teórico:
Metodología ZOPP (Ziel Orientierte Projekt Planung- Planificación de
Proyectos Orientado a Objetivos)
Los problemas de la desigualdad y la pobreza en el Tercer Mundo suscitaron gran interés y movilizaron...