Metodo

El método
1. Resumen
Empieza viendo a los protagonistas por la mañana preparándose para la entrevista que son en total siete: Enrique, Julio, Ricardo, Fernando, Ana, Nieves y Carlos; también estála secretaria que se llama Montse. Carlos (el protagonista) va a una entrevista de trabajo para un puesto de ejecutivo en una empresa internacional importante, en cuanto llega, ve a Montse triturandopapeles, Carlos le dice que viene para la entrevista y le entrega un cuestionario que tiene que rellenar en una sala, allí encuentra a otros entrevistados, y se encuentra con la que una vez fue sumujer, Nieves. Mientras rellenan el cuestionario, se van encendiendo unas pantallas, en las que les dice que hay un topo en la sala, un psicólogo de la empresa que se ha hecho pasar por candidato alpuesto, mientras va transcurriendo hacen pruebas para ver quien es apto para el trabajo, el primero en salir fue Julio porque una persona que denuncio a su propia empresa por verter residuos a un rio nopuede estar en una empresa, durante toda la entrevista, en la calle está ocurriendo una protesta contra las multinacionales la siguiente es Ana que antes de irse pregunta que porque la echan, si porser mayor o por ser mujer, le responden que ella hizo lo mismo con Julio, mientras Enrique y Ricardo empiezan a hablar sobre si estarían abajo apoyando a los protestantes en contra de lasmultinacionales, tras eso ocurren algunos hechos como el momento de Fernando y Nieves en el baño, después Enrique delata a Ricardo de que es sindicalista y se va, pero vuelve al instante diciendo que era elpsicólogo, Enrique se va porque ha traicionado a alguien solo por salvarse, Ricardo dice que cuando vienen entrevistas a veces cambian entre Montse y él para estar adentro, Fernando se va después porque noaguanta la presión del grupo y que se burlen de él y se va, tras eso solo quedan Nieves y Carlos, quienes deciden irse los dos sin conseguir el trabajo, pero Carlos al final se queda y Nieves se va,...