Metodo


Metodología de la investigación
“Desempleo”
Omar Alejandro Aldana Piña
“VI C”



24/03/2015


INTRODUCCION
México se ha caracterizado por tener bajas tasas de desempleo, esto además de generar frustración al no poder encontrar un empleo, también es un indicar de baja generación de empleos, por lo tanto da un nivel bajo de actividad económica por debajo del necesario para termina con lacreciente demanda de empleos. Otro efecto negativo es que no permite que el país estado o ciudad crezca su nivel potencial.
Como se sabe esto genera consecuencias para una sociedad porque está relacionado con problemas sociales tan graves como la pobreza la seguridad pública y la salud ya que llega a afectar gravemente a las personas al no poder encontrar trabajo. Por ello según varias encuestas, eldesempleo sea considerado uno de los principales problemas en México.


















INDICE

ITRODUCCION..........
CONCEPTO DE DESEMPLEO.......... 4
MEDICION.......... 4
IMPACTO EN LA SOCIEDAD Y EN LA ECONOMIA………. 4
CAUSAS……….5
COSECUENCIAS………. 6
TIPOS DE DESEMPLEO………. 8
GARFICAS………. 9
IMÁGENES………. 10
APORATACION PERSONAL……….11
CONCLUSION………. 12













DESEMPLEO
CONCEPTO:
Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
MEDICION:
El método más utilizado para medir el desempleo sedesarrolló en Estados Unidos en la década de 1930; muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo. Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas de toda la población civil se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación, losencuestadores preguntan qué es lo que hizo la gente en una semana determinada. Una persona que realizó cualquier tipo de trabajo durante esa semana para recibir una paga o un beneficio, trabajó quince o más horas como un trabajador sin paga en una empresa familiar o tuvo un trabajo del que estuvo temporalmente ausente, es considerado como empleado. Una persona que no estuvo trabajando pero que buscabatrabajo o estaba despedido y disponible para trabajar se considera como desempleado. A continuación, el número de desempleados se divide por el número de personas de la fuerza laboral civil (es decir, la suma de empleados y desempleados) con el fin de calcular la tasa de desempleo. En algunos países, en vez de elaborar una encuesta especial, la estimación del desempleo se realiza a partir de losdatos de la cantidad de personas que buscan empleo a través de las oficinas públicas de empleo o de la cantidad de personas que reciben compensaciones por desempleo.
IMPACTO EN LA SOCIEDAD Y ECONMIA:
Algunos de los costes probables de desempleo para la sociedad incluyen pobreza creciente, crimen, inestabilidad política, problemas de salud mentales, y la edición disminuida en la economía. Un índicebajo de ayudas del desempleo previene generalmente pobreza y violencia totales.
Careciendo los medios de un trabajo a menudo que carecen el contacto social también, un propósito por muchas horas del día, la carencia de la autoestima, el stress y la enfermedad mental, y por supuesto, la inhabilidad de pagar cuentas y de comprar necesidades y lujos. El último es especialmente serio para ésos con...