Metodología de la implementación

Metodología de la
implementación:

Organizar el proyecto:
• Los sistemas de gestión de la información se podrían catalogar como
sistemas selectos que solo pueden ser implementados por algunasempresas, ya que los costos que éstos representan son muy altos. Es
decir, cuando las empresas cuentan con el dinero, los equipos, la
infraestructura y la disposición de personal para laimplementación de
este tipo de sistema, se puede decir que se debe dar el primer paso,
organizar como es que va a funcionar y desarrollar el proyecto que dará
una nueva funcionalidad y visión de los recursosy procesos de la
organización a cada área de la empresa.
• Una vez mencionado esto se deben seguir los siguientes pasas para
implementar el nuevo sistema de gestión de la información

Definirlas medidas de desempeño:
• Cuando el proyecto ya se planteado, se debe definir las actividades
que se deben realizar para poder llevarlo a cabo. Se debe tener en
cuenta hasta el más mínimo detallepara la implementación del
sistema de gestión para que las diferentes reas de la empresa estén
enteradas de lo que pasa

Crear un plan inicial detallado del
proyecto:
• Como todo proyecto, laimplementación de un Sistema de gestión de
la información en este tipo de empresas implica una adecuada
distribución de tiempo, empleados, funciones y recursos; por lo cual
es de vital importanciaque se planifiquen cada una de las actividades
que se van a llevar a cabo, que se construya una bitácora que guíe
cada uno de los pasos a seguir.

Capacitar al equipo para el
proyecto:
• Se debede hacer una capacitación en la cual se incluyan cada uno de
los empleados que posteriormente ante éste se van a desenvolver.
Esta implantación se torna en una situación nueva que revoluciona elquehacer diario del talento humano.
• Para la implementación de sistemas tan avanzados como éste,
muchas veces se debe enseñar a algunos empleados hasta como
prender un computador, ya que en...