Metodolog A Jur Dica

Metodología Jurídica.

Profesor: Ricardo Morales Valencia.
Alumna: Diana Laura Cruz Aquino.
Grupo: 2010.


















Valores Institucionales.

Honestidad: Desde un punto de vista importantees una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en sumanera de pensar, como justa, recta e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas lascosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual.
Liderazgo: conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de serde las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Respeto: El respeto es la consideración que alguien o inclusoalgo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo. El término se refiere a cuestiones morales y éticas, es utilizado en filosofía política y otrasciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología
Ética: Rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.1Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.
Sentidoecológico: La persona tiene una responsabilidad sobre el medio ambiente muy superior a la de las demás especies, por su capacidad de conocimiento, reflexión y predicción debe convertirse en administrador yguardián de la madre tierra.
Calidad y Productividad:
La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con cualquier otra...