metodologgia





METODOLOGIA DE LA INESTIGACION
TRABAJO PRACTICO Nº 1Consigna: Observar en youtube un video sobre el tema paradigma (Barker) elaborar un texto, relacionarlo con el contenido del modulo (unidad nº 1), ejemplificar con temas de lavida diaria y de la carrera que cursa.

DESARROLLO:

Barker, cuenta sobre el deslumbramiento de civilizaciones anteriores con respecto a situaciones nuevas y pone como ejemplo al fuego. Y resaltaque hay muchas personas que se precipitan por los cambios del día a día.

En nuestro modulo encontramos a lo que llamamos paradigmas;
modelo que genera resistencia al cambio
influye en la manerade ver las cosas
elabora nuevas soluciones
afecta nuestro juicio, nuestro proceso de decisión, nuestras percepciones
establece límites, entre otros.

Barker, basa a los paradigmas en patronesde comportamientos y las reglas de dichos patrones. Afirma que primero utilizamos los patrones para establecer límites en nuestro trabajo, vida, empresas y luego para determinar como resolver losproblemas dentro de esos limites.

Algunas características principales de los paradigmas son:
comunes, aplicables a distintos aspectos
útiles, dan ayuda para resolver situaciones problemáticasadoptan nuevas ideas
la evidencia de un nuevo paradigma no es necesario par aun cambio total.
La persona elije cuando puede adoptar un nuevo paradigma.

Barker destaca el ``Éxito``, y lo relacionacon la capacidad que existe para resolver problemas.
`` cambiar un paradigma, es cambiar la manera de hacer las cosas `` establecer
Nuevas reglas es el primer elemento clave para el cambio.Debemos estas conscientes de nuestros actuales paradigmas, para reconocer otros nuevos y aceptarlos. De esta manera obtendremos: oportunidades.

Barker, esta seguro que un paradigma no se cambia sin...