Metodologia 1
Índice
Capítulo 1
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………… 2
¿Qué es la violencia contra las mujeres?.....................................................3 Tipos de violencia y sus características…………………………………………………….4Ámbitos de la violencia contra las mujeres………………………………………………5 Principales causas de la violencia contra las mujeres……………………………….6 El valor de unamujer……………………………………………………………………………….6
Capítulo 2 La violencia en la pareja………………………………………………………………………….6
violencia física en la pareja……………………………………………………………………..7la violencia psicológica en la pareja…………………………………………………………7 la violencia sexual en la pareja………………………………………………………………..8la violencia económica o patrimonial………………………………………………………9 ¿Qué es la codependencia?.........................................................................10
Capítulo 3
Otros tipos de violencia contra las mujeres .……………………………………………11
Violenciafamiliar……………………………………………………………………….…………..11 Violencia escolar-educativa………………………………………………………..…………….11Violencia laboral…………………………………………………………….……….……………….12 Violencia en la comunidad…………………………………………………….….………………13Violencia institucional …………………………………………………………………………….13 Consecuencias de una baja autoestima …………………………………………………..14
La violencia contra las mujeres:Teresa MaldonadoBarahona…………..…15
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. UN ANÁLISIS A TRAVÉS DE LA
PRODUCCIÓN TEÓRICA FEMINISTA………………………………………..16
Bibliografias………………………………………………………………………17
INTRODUCCION
La violencia contra las mujeres es un serio problema de salud pública y de los derechos humanos.
Cualquier mujer, independientemente de su situación social, edad, condición ética, orientación sexual, profesión, trabajo,credo religioso, ideología, etc, puede ser presa de violencia.
En nuestro país y en todo el mundo, las formas en que se manifiesta este tipo de violencia varían ampliamente. Sus consecuencias crean un clima de inseguridad y terror en las familias, escuelas, comunidades y centros de trabajo. Este problema es intolerante y debe ser...
Regístrate para leer el documento completo.