Metodologia de auditorias administrativas

Metodología de las auditorias Administrativa, operacional o financiera.
Metodología es la identificación de un marco de referencia para la ejecución y practica, sistemática y ordenada de laauditoria administrativa.
Su objetivo es asegurar la cobertura de todas las fases o etapas que comprende el ejercicio de una auditoria (programa de revisión)
Sus etapas son:
* Primera: Precisa elobjetivo de la auditoria; Establece objetivos claros y precisos (tanto el que solicita la auditoria como el auditor)
* Segunda: Planeación, se documenta e incluye lo siguiente:
1. Establecimientode los objetivos de la auditoria
2. Obtención e información sobre antecedentes de las actividades a ser auditadas
3. Determinar los recursos necesarios para llevar a cabo la auditoria
4.Comunicación a las partes que requieren saber de la auditoría realizada
5. Realización, en lo posible, de un estudio general de efecto de áreas que requieren mayor atención de auditoría e invitandoa los auditados a que presenten comentarios y sugerencias
6. Programa general por escrito de auditores
7. Determinación de cómo y cuándo, quien se deberá comunicar los resultados de auditoría8. Obtener aprobación del plan de trabajo de auditoría
* Tercera: Estudio general; como, cuando y con que pude realizar el estudio mediante modelos de cuestionarios, detecta el origen, planes,condiciones y objetivos de la entidad, así como en especifico de la unidad a examinar.
* Cuarta: Análisis de la función a auditar; estos análisis incluyen:
1. Evaluación de la estructuraorganizacional
2. Evaluación de puestos
3. Costo hombre de cada actividad de auditoria
4. Cuadro de distribución costo-cargas de trabajo
5. Análisis de procedimientos de operación
6.Análisis de formas de papelería en uso
7. Análisis del sistema de información
* Quinta: Estudio y evaluación del control interno; en esta etapa estableceremos los siguientes métodos:
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