METODOLOGIA DE INVESTIGACION

ASIGNATURA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

MODULO I
INTRODUCCION – IDEA INVESTIGACION
PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO
2015

SESION 1

INTRODUCION - IDEA DE
INVESTIGACION

INVESTIGACION CIENTIFICA
Para obtener el grado de magister o
doctor las universidades acreditadas
exigen la presentación de una TESIS de
investigación científica. Investigación
científica se refiere básicamente a que
siga que sigael método científico. Y el
método científico es un procedimiento
objetivo, metódico y muy útil para
generar conocimiento.
El método científico es muy sencillo, es
flexible y dinámico, está en constante
perfeccionamiento y no es nada rígido
ni limitante. El método científico
consiste en una serie de pasos lógicos
UNIVERSALES que garantizan la calidad
de la información obtenida

PLANTEAR UNPROBLEMA

CONCLUIR Y
RECOMENDA
R

FORMULAR
UNA
HIPOTESIS

OBTENER Y
DISCUTIR
RESULTADOS

PROPONER
DISEÑO
METODOLOGIC
O

DIFERENCIA DE TESIS

LICENCIATURA

Modalidad para la obtención del Titulo Profesional
mediante un trabajo de investigación que demuestra
su capacidad para describir, relacionar o dar solución
a problemas de una organización

Presentación individual de un trabajo final, proyecto,
obra otesis que demuestre la destreza en el manejo
conceptual y metodológico correspondiente al
estado actual del conocimiento en las áreas
disciplinares o interdisciplinares del caso.

DOCTORADO

MAESTRIA

Tiene por objeto la formación de investigadores que
puedan lograr aportes originales en un área del
conocimiento. Dichos aportes originales estarán
expresados en una tesis de Doctorado de carácterindividual.

LINEAS DE INVESTIGACION EN EDUCACION
LINEA INVESTIGACION FOMENTADAS
POR LA ESCUELA DE POSGRADO DE
LA UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOS

CAMPO DEL CONOCIMIENTO

Maestría en Gestión
Pública
ÁREA DE

 

 

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN COMPONENTES
ESPECIALIZACIÓ
REFERENCIALES
N

AREA TEMATICA

 

 
 
 
 
Gestión

TEMA

humano

 
 
 
 

 

estratégico
Administración del talento
del talento
humano

 PROBLEMA DE INVESTIGACION

 
 
 
Dirección

 Cultura organizacional
 Gestión del cambio
 Motivación y liderazgo
 Desarrollo de habilidades
gerenciales
 Evaluación de puestos
 Gestión
de
remuneración
y compensaciones
 Responsabilidad social
 Otros

Planificación estratégica
Organización
Gestión
de
remuneraciones
y compensaciones
 Dirección estratégica
 Modernización del estado /
Otros



TEMA DE INVESTIGACION

CAMPO DE SABERES

AREA TEMATICA

TEMA

PROBLEMA DE INVESTIGACION

El tema es la idea general del campo
del conocimiento de una disciplina,
en el cual hay interés para realizar
una investigación.
Para iniciar una investigación siempre
se necesita de una idea, por significar
el primer acercamiento a una realidad
objetiva (enfoque cuantitativo), a la
realidad
subjetiva(enfoque
cualitativo)
o
a
la
realidad
intersubjetiva (enfoque mixto) que
abra que investigarse.
En el caso de los trabajos de grado,
es necesario que el tema de
investigación sea pertinente con las
Áreas Temáticas

LAS BUENAS IDEAS :
1.

Las buenas ideas intrigan, alientan y excitan al investigador de manera
personal. Cuando algo nos atrae, el tiempo “vuela” y nuestros sentidos se
“abren” paracaptar lo que nos interesa, esto es lo que estimula a los
investigadores. Ellos no se quedan con las dudas, las persiguen hasta
resolverlas…. sí es posible.

2.

Las buenas ideas de investigación “No son necesariamente nuevas, pero
sí novedosas”. Podemos retomar algunas investigaciones y continuar con
“los pendientes “ que generaron, o ampliar sus aplicaciones.

3.

Las buenas ideas de investigaciónpueden servir para elaborar teorías y
la solución de problemas. Es decir que una buena idea puede dar pauta
para iniciar más investigaciones e ir consolidando o construyendo una
teoría, o generar nuevos métodos de recolección de datos etc.

Fuente: Hernández S. 2003

IDALBERTO CHIAVENATO (2009)
Conjunto de políticas y practicas necesarias para dirigir los
aspectos de los cargos gerenciales...