metodologia de la investigacion

Metodología de la Investigación.

Hipótesis Descriptiva

-Hi
El ingreso absoluto obtenido por el trabajador es el causal de la alta rotación potencial de las empresas registradas en SanJuan del Río.
-Ho
El ingreso absoluto obtenido por el trabajador no es el causal de la alta rotación potencial de las empresas registradas en San Juan del Río.

-Hi (secundaria).
Elingreso percibido por el trabajador es el causal de la alta rotación potencial de las empresas registradas en San Juan del Río.

Variables.
Rotación Potencial- Ingreso (Remuneración)Rotación de Personal.
Define la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; intercambio de personas que ingresan y salen de la organización. (J. Hernández, 2011)Rotación Potencial.
El deseo latente de marcharse, directamente proporcional con la sarisfacción de la empresa, con la posibilidad única de prevenir o revertirla. (MÉXICO, 2013)


Ingreso(Remuneración).
El concepto de remuneración del trabajo se refiere a la cuantía de dinero en efectivo o a una retribución de valor equivalente (si se trata de un pago en especie) que las personasreciben durante un determinado período como resultado de su participación en actividades económicas. El período de pago no coincide necesariamente con el período de trabajo. (OIT, 2013)

IngresoAbsoluto.
Remuneración de trabajo como indica la OTI (2013) que cuantía antes de que se añadan las eventuales primas por horas extraordinarias o trabajo en turnos o las asignacionesfamiliares, y de que se deduzcan las contribuciones a los regímenes de seguridad social y los pagos anticipados a la autoridad tributaria. Las tasas de salario pueden expresarse en unidades de tiempo,como la hora, la semana, el mes, etc., o en unidades de obra. Se trata del más pequeño de todos los conceptos retributivos y se aplica únicamente a los trabajadores con empleo asalariado.