Metodologia de residencias

ELEMENTOS DE LA MEMORIA DE RESIDENCIA PROFESIONAL
Es el informe final que acredita la residencia profesional, en el cual, el estudiante
analiza y reflexiona la experiencia adquirida, y llega a conclusiones relacionadas
con su campo de especialidad. Este trabajo podrá ser presentado en forma
individual o hasta por cinco residentes que hayan participado en el proyecto.
Se rige para supresentación escrita por el siguiente formato:
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Portada
ÍNDICE
RESUMEN
I INTRODUCCIÓN
1.1 Antecedentes
1.2 Definición del problema
1.3 Justificación
1.4 Objetivos (generales y específicos)
1.5 Alcances y limitaciones
II FUNDAMENTO TEÓRICO
III PROCEDIMIENTO Y DESCRIPCIÓN
REALIZADAS (MÉTODO)

DE

ACTIVIDADES

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IV RESULTADOS
V CONCLUSIONES YRECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
PORTADA: Deberá incluir los elementos que aparecen en el formato

general para la presentación de trabajos profesionales de este manual (ver
ejemplo anexo 2).
RESUMEN: Es una parte importante de la residencia, ya que constituye el
primer contacto que el lector tiene con ella; constará de una cuartilla escrita en
dos o tres párrafos; en español.
Loselementos que deberá contener el resumen son:
1. El problema objeto de estudio
2. Metodología utilizada
3. Una breve descripción de los resultados resaltando aquéllos más
importantes
4. Las conclusiones
 ¿Está enunciado el problema de estudio, el método que se siguió, y las
conclusiones generales a las que se llegó?
 ¿Está redactado en tiempo presente y de manera impersonal?
 ¿Escribípensando que quien lea el resumen entenderá el contenido del
documento?
 ¿El resumen consta de un máximo de 300 palabras?
 I INTRODUCCIÓN
1.1 Antecedentes
Consiste en una recopilación de la información que antecede a la investigación,
tales como: forma de operar del sistema, lugar, cambios que se le han hecho al
sistema a investigar, entre otros. Muestra el escenario y los síntomas de laproblemática. Redactado en español, mínimo una cuartilla. Los elementos podrán
verificarse en la Rúbrica.


¿A qué se dedica la empresa?



¿Qué problemática tiene la empresa?



¿Cómo funciona el área del problema?



¿Qué áreas involucran el problema?



¿Qué originó el problema?



¿Estructuras la información de lo general a lo particular?



¿Estás seguroque no estás planteando soluciones?



¿Redactas de manera impersonal?



¿Los antecedentes terminan en una oración de transición para dar la
entrada al problema?

1.2 Definición del problema
En este apartado se debe hacer una in troducción referida al problema por
investigar si anteriormente no se hizo, se debe exponer el problema concreto
sobre el cual versa el trabajo planteandoel campo de acción, necesidad o mejora.
El problema debe estipularse en una sola oración, y ésta debe estar redactada con
una estructura sencilla procurando no incluir posibles detalles o subtemas del
problema.



¿En qué consiste el problema?
¿Está definido en una sola oración clara, precisa y concisa?



¿En la definición no está implícita la respuesta al problema?


¿Realmente es un problema o es el resultado de reestructuraciones?
¿La pregunta se responde con el objetivo del trabajo?

1.3 Justificación
Escribir por qué es conveniente hacer la investigación, qué consecuencias se
tendrían en caso de no realizarse el trabajo. Esto es, ¿quién se beneficia? ¿Cómo
se beneficia? ¿Cómo va a afectar?, se debe avalar con datos reales de la empresa


¿Cuál es elaporte del trabajo?



¿Qué impacto tiene el proyecto?



¿Quiénes son los beneficiarios directos e indirectos y mencionas de qué
manera se benefician?



¿Qué pasa si esta problemática no se resuelve?

1.4 Objetivos (generales y específicos)
Establecer los objetivos de manera tal que resuelva el problema, definido o
planteado. En donde se incluyan el qué, cómo y para qué....