metodologia de trabajo

Resumen Metodologia de trabajo:
Andrés Leonardo Rodríguez Ordoñez.
Aprendizaje autónomo: Se trata de concientizarse que estudio debe ser responsable y ser dinámico y tener la capacidad deautoinstruccion.
El proceso básico del trabajo a distancia es la lectura, El material o dispositivo pedagógico que utilice el estudiante a distancia debe suplir la no presencia del profesor, es decir lasguías y módulos reemplazan las clases de los profesores.
El trabajo académico a distancia parte del supuesto de que el estudiante está en capacidad de aprender a aprender; esto es, ser competente para“reflexionar en la forma en que se aprende y actuar en consecuencia, autorregulando el propio proceso de aprendizaje mediante el uso de estrategias flexibles y apropiadas que se transfieren y adaptan anuevas situaciones”. Me llamo la atención esta frase ya que debemos aprender a aprender un nuevo modelo de estudio, distinto a lo acostumbrado donde la exigencia depende únicamente de nosotros.
Debemosllevar a la práctica las fases del proceso de aprendizaje que son: Motivación, comprensión, adquisición, retención, recordación, generalización, desempeño, realimentación.
Actividades Cognoscitivas:Es procesar la información que recibimos y las más usadas son: la atención, la percepción, la decodificación lectora, el almacenamiento y la recuperación.
Actividades metacognitivas: Son lasacciones que permiten conocer cómo conocemos, la manera de hacerlo es usando selección de procedimientos, la autorregulación, la autoevaluación y la reflexión.
Estrategias de Aprendizaje: para mi esorganizar una variedad de métodos que ayuden a organizar conceptos de asimilación del conocimiento y poder guardarlos en nuestra memoria, y poder usarlos en nuestra profesión.
Las estrategias derecirculación de la información, las estrategias de elaboración, las estrategias de organización, las estrategias de recuperación.
Por ultimo cabe recalcar que tenemos que tener técnicas de administración...