Metodologia de ts

A pesar de haber necesidades comunes a todas las personas, las exigencias de cada una son esencialmente únicas. En una sociedad democrática, lo fundamental es realizar todo el po­tencial humano yaplicar su responsabilidad social mediante una participación activa. A su vez, la sociedad tiene la obliga­ción de proporcionar los medios con los cuales sean eliminados los obstáculos para esaautorrealización. El trabajo social de gru­pos es un medio para lograrlo.'
Principios básicos
Los principios básicos de cualquier acción profesional son el fundamento que delimita nuestro trabajo y señalalos valores esenciales de nuestro proceder.
De aquí que el trabajador social de grupos no puede ni debe utilizar sus conocimientos para manipular o implantar sus pro­pias ideas, desconociendo oignorando la capacidad humana de autodeterminar sus acciones. Por ello es conveniente considerar los principios básicos de nuestra profesión, que deben ser norma de respeto a nuestro material de trabajo quees el ser humano.
1. Principio democrático. Es el reconocimiento al valor del indivi­duo, la igualdad de todos los seres humanos, el derecho inalienable de gobernar su propia vida y de tornardecisiones que le concier­nen en un clima de total libertad. El trabajador social de grupos tiene el deber de respetar tal derecho absteniéndose cuidadosa­mente de toda injerencia directa en ese terreno yorientando a la persona de una manera adecuada a ejercer ese derecho, el cual se ve limitado por la capacidad positiva o negativa para autodeter­minar en el marco del bien moral y social, por la ley yla autori­dad, así como por las normas de la comunidad.
Todo hombre tiene la responsabilidad de conducir su propia vida y de alcanzar su destino; por consiguiente debe ser dueño de las decisiones queconforman su vida. Frente al grupo, el trabaja­dor social debe ayudar a movilizar las potencialidades de sus miem­ bros y darles a conocer los recursos de los que pueden valerse para el desarrollo...