Metodologia del trabajo academico


Reconocimiento General y de Actores








Michael Arroyo
Metodología De Trabajo Académico
Cód._ 90002_1519













Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD
Febrero 22 de 2013




Introducción

El Aprendizaje a través de un sistema a distancia implica un alto grado de compromiso, disciplina y autonomía, dado por la autorregulación para eldesarrollo y logro de los cuatro (4) saberes que son: teórico, técnico, practico y saber hacer. Acompañados de la motivación los cual es un factor fundamental para logar el aprendizaje significativo,sin dejar a un lado las herramientas e instrumentos que coaccionan para lograr el aprendizaje.






















1. Identificación del estudiante y consejero y anexe unpantallazo de la presentación en el foro de acompañamiento del consejero
Nombre completo
Michael Andrés Arroyo Figueroa
Juan Carlos Guerrero
Ciudad de residencia
San Andrés Islas
BarranquillaTeléfono celular
318 5155976

Correo Electrónico Institucional - 1
marroyof@unad.edu.co
juan.guerrero@unad.edu.co
Skype
marroyofi
jcgt2304
Programa al que está matriculado
Ingeniería de SistemasCead
Barranquilla
Barranquilla
¿Qué espera aprender del curso?

Como desempeñarme adecuadamente en un entorno de comunicación no verbal y obtener de esta el 100% de eficiencia y a su vezcomo generar interés sobre un tema a otras personas de este entorno.
Acompañamiento y asesoría clara, continua y oportuna.







2. Tome un pantallazo de las calificaciones del curso deentrenamiento (seguir los mismos pasos que en el anterior punto).




















3. Horario de estudio de los cursos matriculados

Actividad
Lunes
Martes
MiércolesJueves
Viernes
Sábado
Domingo
Metodología del Trabajo Académico
19:00 – 22:00





14:00-17:00
Proyecto pedagógico Unadista

19:00 – 22:00




14:00-17:00
Competencias Comunicativas...