METODOLOGIA DESARROLLO

OBJETIVO:
Establecer la Metodología a emplear en el Departamento de Desarrollo de T.I.
INSTANCIAS INVOLUCRADAS:
Analista de Desarrollo, Auxiliar de Desarrollo, Analista Sénior de Producción, Analista Sénior de Desarrollo. Funcionales, Usuarios del Negocio, Jefe de Tecnologías de la Información

GLOSARIO DE TÉRMINOS Y DEFINICIONES



I. RESUMEN DEL PROCESO
RESPONSABLE
ACTIVIDADES
Analista deDesarrollo
Auxiliar de Desarrollo
Analista Sénior de Desarrollo
Funcional
Usuario del Negocio

1. Toma de Requerimientos
Analista de Desarrollo
Auxiliar de Desarrollo
Analista Sénior de Desarrollo

2. Análisis y Diseño
Analista de Desarrollo
Auxiliar de Desarrollo
Analista Sénior de Desarrollo

3. Construcción
Analista de Desarrollo
Auxiliar de Desarrollo
Analista Sénior de Desarrollo
Funcionales

4.Pruebas Funcionales
Analista de Desarrollo
Auxiliar de Desarrollo
Analista Sénior de Desarrollo

5. Certificación
Analista de Desarrollo
Auxiliar de Desarrollo
Analista Sénior de Desarrollo
Jefe de Tecnologías de la Información
Analista Sénior de Producción

6. Puesta en Producción










II. DIAGRAMA DEL PROCESO






III. PROCESO A DETALLE
RESPONSABLE
ACTIVIDADES
1. TOMA DE REQUERIMIENTOSLíder de Frente

Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo
Usuario del Negocio
Funcionales
Líder de Frente


Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo
Usuario del Negocio
Funcionales
Líder de Frente



1.1 Todo inicia con el Ingreso del Requerimiento en la Herramienta del Administrador de Proyectos.

1.1. Reunión con los Usuarios

1.1.1. Se solicita una reunión con elUsuario del Negocio, el Funcional, el Líder de Frente y el Analista Sénior, o el Analista o el Auxiliar de Desarrollo,

1.1.2. Se determina las necesidades y las condiciones con las que se llegara a satisfacer las expectativas del requerimiento.

1.2. Firma de Acta de Reunión

1.3.1. Con los acuerdos entre las partes se elabora el documento
de Formato 0058 ANEXO01, el cual firman todoslos
asistentes a la reunión
.

DIAGRAMA DE TOMA DE REQUERIMIENTOS






II. PROCESO A DETALLE
RESPONSABLE
ACTIVIDADES
2. ANALISIS Y DISEÑO

Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo

Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo


Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo



Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo


2.1. El Analista seencarga de la obtención de la información para el desarrollo de Software (Reconocimiento del problema)
2.2. De los recursos a emplear (Evaluación)

2.3. Estimación de tiempo, cuanto tiempo/recurso aproximadamente se tomara para realizar la tarea.


2.4. Diseñar las estructuras necesarias que se emplearan en la construcción del software
2.4.1. Diseño de Datos
2.4.2. Diseño de la Interfaz
2.4.3.Diseño del Procedimiento
2.4.4. Diseño de Salida

2.5. Se elabora el Documento de Análisis Formato G222 ANEXO02

2.6. Finalmente se realiza la actualización de la Herramienta con los tiempos aproximados


DIAGRAMA DEL ANALISIS Y EL DISEÑO




II. PROCESO A DETALLE
RESPONSABLE
ACTIVIDADES
3. CONSTRUCCION

Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo

Analista o Auxiliar o
Analista Sénior deDesarrollo


Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo


Analista o Auxiliar o
Analista Sénior de
Desarrollo




3.1. El Analista se encarga de la Diagramación (Solución grafica para el problema).

3.2. La Codificación contempla la parametrización, la definición de estructuras, tablas, paquetes, clases, etc. todo lo que se necesite para el desarrollo del producto de software.

3.3. LaCompilación comprende la finalización de todo lo referente al desarrollo del producto de software.

3.4. Se prepara el Ambiente de Desarrollo para las pruebas como por ejemplo el ingreso de parámetros en las guías de proceso o la definición de alguna transacción, etc.

3.5. Las Pruebas se realizan en la base de Desarrollo DESA1 o DESA2 para depurar el desarrollo del producto...