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Modelo de shannon



Este es el esquema del modelo de Shannon que ilustra el hecho de que en cada proceso comunicativo existe siempre una fuente o manantial de la información, desde la cual, a través de un aparato transmisor, es emitida una señal; esta señal viaja a través de un canal a lo largo del cual puede ser interferida por un ruido. Al salir del canal, la señal es recogida por un receptorque la convierte en un mensaje. Como tal, el mensaje es comprendido por el destinatario.
Vale resaltar además, que en la fuente hay una variedad de posibles mensajes, de los cuales se selecciona el mensaje deseado para que el transmisor opere sobre él y lo codifique, transformándolo en señal capaz de ser transmitida a través de un canal, por el cual se realiza la transmisión hasta el receptor.Durante este proceso en el canal pueden interferir agentes externos que modifiquen la señal llamándose en este caso ruido, "estos aditamentos indeseados pue-den ser distorsiones de sonido (en telefonía, por ejemplo), o estáticos (en radiotelefonía), o distorsiones en la forma o en el sombreado de la imagen (televisión), o errores de transmisión (tele-grafía)

Objetivos de este modelo
Mejorar lavelocidad en la creación y transmisión de los mensajes.
Mejorar la capacidad de los canales de comunicación.
Codificación adecuada de los canales de comunicación que evite la ambigüedad y los ruidos entre el emisor y el receptor.

Problemas del proceso de comunicación
¿con que precisión pueden trasmitirse los símbolos de la comunicación?
Con que precisión los símbolos que se transmiten son recibidoscon el significado deseado?
¿Con que efectividad el significado recibido afecta la conducta del receptor en el sentido deseado?

Ventajas del modelo
Gran influencia positiva respecto al estudio de la comunicación general.
El modelo no es nada ambiguo, tiene gran capacidad de deducción y verificable.

Comunicación
La comunicación se puede definir como la transferencia de información yentendimiento entre personas por medio de símbolos con significados.
La comunicación en cualquier circunstancia de nuestras vidas, es de vital importancia, para poder expresar nuestros objetivos, necesidades, emociones, etc., de la misma manera se vuelve imperiosa dentro de las empresas, por lo que se pueden mencionar algunos beneficios en los cuales ayuda tales como:
Establecer y difundir los propósitos ymetas de la empresa.
Desarrollar planes para lograr dichos propósitos.
Organizar los recursos humanos en forma efectiva.
Seleccionar, desarrollar y evaluar los miembros de dicha empresa.
Originar un clima de amplia participación.
Controlar el desempeño de los miembros.
Influir en la motivación de nuestros trabajadores.

Elementos de la comunicación
1. Emisor (codificador): fuente de información einiciador del proceso de comunicación. Es su responsabilidad elegir el tipo de mensaje y canal más eficaces, tras de lo cual codifica el mensaje. En una empresa será la persona que tiene una información, necesidades o deseos y la intención de comunicarlos a una o más personas.
La Codificación consiste en la traducción de información a una serie de símbolos para la comunicación. Esta es necesariaporque la información únicamente puede transmitirse de una persona a otra por medio de representaciones o símbolos.
2. Receptor (decodificador): es el individuo que recibe, por medio de sus sentidos, el mensaje del transmisor.
La decodificación es la interpretación y traducción de un mensaje para que la información tenga sentido. Uno de los principales requisitos que debe cubrir el receptor es lacapacidad de escuchar. Escuchar es el acto de prestar atención a un mensaje, no únicamente oírlo.
3. Mensaje: es la información codificada que el transmisor envía al recepto. El mensaje puede darse en cualquier forma susceptible de ser captada y entendida por uno o más de los sentidos del receptor.
4. Canales: Es el medio de comunicación entre el transmisor y el receptor, algo así como el aire es...