Metodologia Hospi

tal

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sección 1


PROGRAMA DE ARQUITECTONICO


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sección 1


HOSPITAL


MORALES FLORES GUILLERMO NOE
RAMIREZ MARTINEZ IRVING
CUELLAR JARAMILLO NALLELY
GUTIERREZ JAIMEZ IVAN


HOSPITAL


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sección 1


HOSPITAL


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sección 1


CLASIFICACION DE HOSPITALES


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sección 1


CLASIFICACION DEHOSPITALES


HOSPITAL


HOSPITAL


B. Funciones administrativas dirigidas al paciente
De planeación:
Investigación de necesidades de atención de enfermería.
Establecer diagnóstico de enfermería.
Elaboración de planes de atención de enfermería.
De organización:
Determinar el sistema de trabajo.
Definir funciones para la atención de enfermería.
Definir jerarquías en la atención deenfermería.
De integración:
Reunir el material y equipo necesario para la atención de enfermería.
Seleccionar el material y equipo más adecuado para la prestación del servicio.
Proporcionar el mantenimiento necesario al material y equipo.
De dirección:
Dirigir las acciones para ejecutar los planes de atención de enfermería.
Tomar decisiones en la ejecución del tratamiento de enfermería.Mantener comunicación constante con el equipo de salud.
De control:
Supervisión y evaluación de la atención de enfermería proporcionada.
Evaluación diagnóstica para elaborar los nuevos diagnósticos y mantenerlos actualizados.
Diseño de notas e informes de la atención de enfermería.
Actualización de kardex, formas y notas de enfermería.



HISTORIA Y ANTECEDENTES DE LOS HOSPITALES


MARCOTEORICO


INVESTIGACION DE EDIFICIO ANALOGO


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sección 1


HISTORIA Y ANTECEDENTES DE LOS HOSPITALES


HOSPITAL


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INDICE


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A. Funciones administrativas dirigidas al personal
De planeación:
Investigación de recursos y necesidades.
Establecimiento de un diagnóstico situacional.
Determinación del plan general de trabajo.Coordinación de programas especiales.
Establecimiento de políticas.
Determinación de presupuesto.
Cálculo de personal.
De organización:
Establecimiento del sistema de organización.
Descripción de puestos y jerarquías.
Elaboración de organigramas.
Elaboración de manuales.
Elaboración de diagramas de flujo.
Distribución de personal.
Determinación de los sistemas de trabajo.
De integración:Diagnóstico de necesidades de enseñanza en servicio.
Selección de personal para su desarrollo.
Ejecución de programas de introducción al puesto, orientación, desarrollo de liderazgo, enseñanza continuada y adiestramiento.


HOSPITAL


CLASIFICACION DE HOSPITALES



La necesidad creciente de servicios ambulatorios ha estimulado la creación de programas de salud y de nuevos centrosdependientes del hospital, como los centros de salud y las clínicas satélites para el tratamiento de las toxicomanía y el alcoholismo. Dentro de los hospitales, los esfuerzos se han dirigido a impulsar la asistencia ambulatoria, los servicios sociales, o la creación de programas de educación para pacientes y para la comunidad, así como sobre la atención psiquiátrica ambulatoria.

Hospicios
Loshospitales han estado ofreciendo recientemente medios para la asistencia terminal con el fin de ayudar a los pacientes y a sus familias a enfrentarse con la muerte. Siguiendo las ideas del médico inglés Cicely Saunders, el director del hospicio de St Christopher de Londres, se intenta ayudar a los pacientes a morir con dignidad. Los pacientes toman decisiones respecto al alivio del dolor, pueden tenerpertenencias (incluyendo animales), están permitidas las visitas a cualquier hora, y tienen la posibilidad de elegir morir en su casa. Algunos hospicios también ofrecen equipos de terapeutas que proporcionan apoyo a los miembros de la familia.

Elevación de los costos hospitalarios
Son dos los factores principales que han ocasionado el exagerado aumento actual de los costos hospitalarios. Uno de...