metodologia iso

Páginas: 4 (826 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2014
INTRODUCCIÓN
Las empresas y organizaciones no operan en solitario. Su relación con la sociedad y el ambiente en el que operan es un factor crítico de su habilidad para continuar operando deforma efectiva. 
La ISO 26000 provee una guía con la cual empresas y organizaciones pueden orientarse para operar de forma responsable. Esto significa actuar de forma ética y transparente de manera quepuedan contribuir a la salud y bienestar de la sociedad.
La historia de la ISO 26000 se remonta al año 2001, cuando se empieza a estudiar la necesidad de desarrollar una norma de ResponsabilidadSocial.
En junio de 2004, en una reunión en Estocolmo, Suecia, la Organización Internacional de Estandarización, mejor conocida como ISO, con sede en Ginebra, Suiza, organización no gubernamental quedesarrolla y aprueba estándares técnicos internacionales, comúnmente conocidos como Normas ISO y que son las de mayor aplicación y prestigio en el mundo, decidió elaborar una norma de ResponsabilidadSocial: la ISO 26000 RS. Posteriormente es publicada en noviembre de 2010. 
El proceso se caracterizó por ser altamente participativo y legítimo, pues la adhesión fue la más grande y amplia que se hayaconformado para desarrollar un estándar ISO.
Esta norma internacional proporciona orientación sobre los principios que provienen de la responsabilidad social, las materias fundamentales y losasuntos que constituyen la responsabilidad social. Adicionalmente las maneras de integrar un comportamiento socialmente responsable en las estrategias, sistemas, prácticas y procesos organizacionalesexistentes.
Esta norma internacional enfatiza la importancia de los resultados y mejoras en el desempeño de la responsabilidad social.

De acuerdo al desarrollo de la normativa técnica, se decidió quela ISO 26000 fuera aplicable a todo tipo de organizaciones e instituciones, públicas y privadas, sin importar su tamaño y ubicación. De allí que se decidió adoptar el término de Responsabilidad...
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