Metodologia kendall & kendall

Metodologia kendall y kendal

Implementación y evaluación del sistema

1. Planificar gradualmente la conversión del sistema anterior.
2. Instalar los equipos de hardware necesarios para elfuncionamiento del software creado.
3. Capacitar por medio de talleres a los usuarios en el manejo de equipos y software creados.
4. Evaluar la adaptabilidad de los usuarios al sistema.Esta es la última fase del desarrollo de sistemas, y aquí el analista participa en la implementación del sistema de información. En esta fase se capacita a los usuarios en el manejo del sistema. Partede la capacitación la imparten los fabricantes, pero la supervisión de ésta es responsabilidad del analista de sistemas. Se menciona la evaluación como la fase final del ciclo de vida del desarrollo desistemas principalmente en áreas del debate. En realidad, la evaluación se lleva a cabo durante cada una de las fases. El trabajo de sistemas es cíclico, cuando un analista termina una fase deldesarrollo de sistemas y pasa a la siguiente, el surgimiento de un problema podría obligar a regresar a la fase previa y modificar el trabajo realizado.

Prueba y mantenimiento del sistema

1.Realizar la programación de las pruebas del sistema.
2. Realizar un instrumento para evaluar el sistema de información
3. El programador deberá elaborar un resumen de las pruebas del sistema.
4.El analista deberá realizar un informe de sus pruebas y discutirlo con el programador
5. Elaborar la planificación de las horas del mantenimiento del sistema
6. Elaborar la lista de lasoperaciones que pudieran sufrir modificaciones de códigos


Antes de poner en funcionamiento el sistema es necesario probarlo es mucho menos costoso encontrar los problemas antes que el sistema seentregue a los usuarios. Una parte de la pruebas la realizan los programadores solos, y otra la llevan a cabo de manera conjunta con los analistas de sistemas. Primero se realizan las pruebas con datos...