METODOLOGIA LIBRO CARLOS MENDEZ ALVAREZ primera parte

AGRADECIMIENTOS A FLOR DE MARIA ARIAS

0

EACG/2010. CURSO DE INVESTIGACION DE MK.

METODOLOGIA
Diseño y desarrollo del proceso de
investigación.
Tercera Edición

CARLOS EDUARDO MENDEZ ALVAREZ, M. B. A.
Investigador Facultad de Altos Estudios
De Administración y Negocios
FAEN
Universidad Colegio Mayor
De Nuestra Señora del Rosario
Revisión técnica
RODRIGO VELEZ BEDOYA
Filosofo M. B. A.
Directordel Centro de Investigación
Facultad de Administración de Empresas
Universidad Externado de Colombia

1

EL AUTOR
Se graduó como sociólogo en la Universidad Santo Tomás y realizó estudios de magister
en Administración (equivalente al M. B. A.) en la Universidad de los Andes. Ha
desarrollado su experiencia laboral en el sector público, en el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar (ICBF)regional Bogotá, donde desempeño cargos como investigador
del programa centros Comunitarios para la Infancia, coordinador de planeación y
programación regional, coordinador del programa centro de Atención Integral al
Preescolar (CAIP).
En el sector privado, fue director administrativo de Conde-cámaras (agremiación de las
Cámaras de Comercio), director de desarrollo organizacional, gerente de operacionesde
Carulla y Cía., S. A. (cadena de supermercados), gerente de operaciones de Avesco
Ltda., Kokoriko (cadena de comidas rápidas), gerente general de Star Mart (cadena de
mini mercados en estaciones de servicio Texaco); director de proyectos como consultor
en aspectos administrativos, organizacionales y de recursos humanos en Luque Carulla y
Asociados (firma de consultorías empresariales), gerentede gestión humana de
hamburguesas El Corral (cadena de comidas rápidas).
En 1974 inicia su actividad docente en la Universidad Santo Tomas como profesor de
sociología y metodología de la investigación. Al finalizar sus estudios de magister en
Administración (M.B.A.) se vincula a la enseñanza de la teoría organizacional, el
desarrollo organizacional y la administración generan en programas depregrado y
posgrado en la Universidad Santo Tomas, en la Universidad del rosario y en la
Universidad Javeriana de la ciudad de Bogotá. Además, durante cuatro años fue profesor
del Colegio de estudios Superiores de Administración (CESA), en el curso Organización
de recursos humanos.
Como administrador universitario, fue director del centro de investigaciones de la facultad
de Sociología de laUniversidad Santo Tomás; director del magister en planeación y
desarrollo socioeconómico; director del magister en planeación y desarrollo
socioeconómico; director de la maestría en ciencias económicas y administrativas,
especialización en administración y especialización en finanzas. En la Universidad

2

Javeriana desempeño el cargo de asistente académico y administrativo del director de
carrera deAdministración de empresas y coordinador del programa diurno. En la
Universidad del Rosario fue director del centro de investigaciones, y director de los
posgrados en Administración de empresas y Gerencia de mercadeo.
Sus trabajos de investigación: “El hombre en la organización” (tres ensayos), “Guía para
elaborara diseños de investigación”, “Un marco teórico para el concepto de cultura
corporativa”han sido publicados por Ediciones Rosaristas. Sus artículos y documentos,
como “La sociología y las políticas de desarrollo humano”, “Teoría X,Y,Z en las
organizaciones colombianas”, “Las universidades descuidan la formación del
investigador”, “Análisis y descripción del clima organizacional”, “Hacia un perfil de clima
organizacional en empresas colombianas”, “Algunas consideraciones acerca de laparticipación en las empresas colombianas”, ”Desarrollo sostenible y cultura corporativa”,
“Reflexión sobre teorías de la organización, cultura corporativa y tecnologías de gestión
en la empresa colombiana”, “Entender la cultura corporativa en las empresas de la
industria grafica: un reto en el nuevo milenio”, “La excelencia en el servicio al cliente: una
transformación en la cultura de la...