Metodologia Liderazgo Estres







“TRABAJO FINAL”

Valadez Flores Eduardo Jehu 2014601907 5540368639 jehu_campeon_america@hotmail.com

Rodas Beltrán Osvaldo 2014601612 5538402400 ozo_oner@hotmail.com

López Chávez Francisco Javier 2014600966 5519160045 fpaco_360@hotmail.com

Padrón Gutiérrez Ricardo 2014601383 5531229912 mike-mo@live.com.mx

Carillo Moctezuma Jesús 2014600270 5523444050 jesusmoca@hotmail.comProfesora: RODRIGUEZ NIETO ROSA ISELA

Fecha de inicio: 07/02/2015

Fecha de entrega: 02/03/2015


INDICE
Marco Referencial---------------------------------------------------------------------------------- 4
Marco Metodológico-------------------------------------------------------------------------------5
Titulo
Planteamiento del Problema
Preguntas deInvestigación---------------------------------------------------------------------6
Objetivo general
Objetivo Particular
Hipótesis
Tabla variable dependiente-independiente------------------------------------------------7
Tipo de investigación-----------------------------------------------------------------------------8
Diseño de investigación
Técnicas de investigaciónCuestionario-----------------------------------------------------------------------------------------9
Entrevista-------------------------------------------------------------------------------------------13
Marco teórico--------------------------------------------------------------------------------------15
Liderazgo-------------------------------------------------------------------------------------------15
1.1importancia-----------------------------------------------------------------------------------15
1.2 componentes del liderazgo--------------------------------------------------------------15
1.2.1 capacidad para usar el poder con eficacia
1.2.2 comprender que los seres humanos son diferentes
1.2.3 Capacidad de inspirar
1.3 Características de un líder---------------------------------------------------------------16
1.3.1 inteligencia practica
1.3.2 Madurez social1.3.3 Actitud de relaciones humanas
1.4 Estilos de líderes----------------------------------------------------------------------------16
1.4.1 Líder democrático
1.4.2 Líder autoritario o autocrático
1.4.3 Líder arquito
1.4.4 Líder innato
1.4.5 Líder paternal
1.5 Conductas y estilos de liderazgo------------------------------------------------------17
1.5.1 líder autocritico
1.5.2 líder democrático1.5.3 líder rienda suelta
1.6 Sistema de likert-----------------------------------------------------------------------------17
1.6.1 sistema 1 exploratorio autoritario
1.6.2 sistema 2 benevolente autoritario
1.6.3 sistema 3 consultivo
1.6.4 sistema 4 grupo participativo
1.7 Regia o grid gerencial---------------------------------------------------------------------17

Estréslaboral------------------------------------------------------------------------------------18
¿Qué es?
2.1 señales más características------------------------------------------------------------19
2.2 para entender el estrés y sus consecuencias------------------------------------20
2.2.1 categorías y causantes
2.3 Factores organizacionales--------------------------------------------------------------21
2.4 Factoresindividuales---------------------------------------------------------------------22
2.5 factores acumulantes---------------------------------------------------------------------23
2.6 Consecuencias del estrés---------------------------------------------------------------23
2.7 Síntomas fisiológicos---------------------------------------------------------------------24
2.8 Síntomaspsicológicos-------------------------------------------------------------------24
2.9 síntomas conductuales------------------------------------------------------------------25
2.10 manejo del estrés------------------------------------------------------------------------25
2.10.1 métodos individuales
2.11 Tipos de estrés---------------------------------------------------------------------------27
2.11.1 Estrés...