Metodologia para calificar el rating

Páginas: 4 (761 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2011
Metodología para calificación del Rating
El rating tiene el objetivo de proporcionar a la agencia de calificación una base sólida para poder determinar el rating crediticio. La intención de laagencia de calificación es obtener una buena comprensión no sólo de los principales aspectos de la calidad crediticia de una compañía, sino también de los objetivos operativos, financieros y estratégicosde la compañía.
Después de haber asignado el rating por primera vez, el proceso para mantener el rating actualizado es sencillo si hay buena comunicación con la entidad.
Para ello se requiere:

1.Información: la información se extrae de fuentes de información públicas, como por ejemplo informes económicos y sectoriales, estadísticas financieras de la empresa y de los informes disponibles enorganismos públicos. También usan información no pública proporcionada por la empresa.
2. Reunión con la dirección de la empresa: La reunión se realiza en la empresa para que el equipo analítico de laagencia de calificación tenga la oportunidad de reunirse con los representantes de la dirección de la empresa. Además, visitar las instalaciones operativas de la empresa ayuda a mejorar elentendimiento de la compañía y de sus operaciones. La reunión se enfoca hacia las previsiones futuras, y se revisan de manera detallada las operaciones y estrategias de la compañía. En la reunión se trata temascomo: Su competitividad, su rentabilidad, su flexibilidad financiera, la gestión de riesgo, entre otros.
Después de la reunión con la dirección, el analista principal incorpora la información de lareunión en su recomendación de rating. Durante este tiempo, el analista principal mantiene un dialogo continuo con la compañía para resolver temas que hayan podido quedar pendientes o para obtenerinformación adicional.
3. La decisión de rating: el equipo analítico formulará un rating recomendado y preparará documentación de soporte para hacer la presentación al Comité de Rating. En la reunión...
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