Metodologia Para Desarrollar Trabajos De Sistemas

Metodología para Desarrollar Trabajo de Sistema

Metodología: es un conjunto de métodos que se siguen en una investigación.
La metodología para desarrollar un trabajo de sistema involucra unaseria de etapas que se deben desarrollar para conocer, analizar, proyectar e implementar un sistema. Pero antes de iniciar con esas etapas queremos definir de forma breve lo que es un “analista desistema”; que es la persona que planea sistemas de información para la administración, analiza su funcionamiento y diseña el mejoramiento de estos.

Etapas del análisis de sistema

Son un conjunto de pasoso procedimientos a seguir a la hora de la realización de un análisis de sistema y a continuación se los vamos a citar más a delante.
Es importante saber que el análisis consiste en separar lasfunciones esenciales, es decir, diferenciar entre lo que se debe hacer y lo que se hace. El análisis no es trabajo de una sola persona, cuantas más críticas se hagan y mas ideas se aporten, más precisaserá la separación de lo no esencial. Por esto lo primero que se hace es la definición del problema.

Definición del problema

Esta etapa se considera frecuentemente como la más importante delanálisis de sistemas. Si se identifica de manera adecuada el problema, se enuncia y se dimensiona, todas las etapas subsecuentes se enfocaran a los objetivos y la probabilidad de que llegue a desarrollarseuna solución factible es alta. A fin de esto, el analista de sistema realiza una investigación preliminar para definir el alcance del problema y los puntos específicos de la situación, así comotambién para identificar clara y cuidadosamente los objetivos de la parte del sistema de información para la administración que debe analizar y mejorar.

Relevamiento de la información

Esta etapa tienecomo objetivo básico recoger la información necesaria respecto de:
a) Las particularidades del trabajo administrativo, tal como se están desarrollando actualmente.
b) Los componentes de...