Metodologia y estudio de aprendizaje

1- Titulo
Ensayo de liderazgo

2- Autor(es)
http://html.rincondelvago.com/liderazgo-en-las-organizaciones.html

3- Planteamiento principal
Un líder convence, es capaz de actuar, un líderprecisa la visión y la capacidad de conseguir lo que se requiera.

4- Enumerar 6 ideas fundamentales
1) Un líder convence, es capaz de actuar, un líder precisa la visión y la capacidad de conseguir loque se requiera.
2) Se dice que los grandes líderes del mundo eran inteligentes, disciplinados y con mucha confianza en sí mismos.
3) El poder de un líder proviene del control del medio que el grupodeseen o necesiten.
4) El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga.
5) Algunos líderes tienencarisma, ésta les puede disponer de poder social, o sea que tiene autoridad para socializar su pensamiento y su conducta individuales.
6) El carisma es, psicológicamente, una entrega plenamentepersonal y llena de fe, surgida del entusiasmo y la esperanza.

5- Cuales conclusiones se presentan en el artículo
La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos,universales sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o más brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto, el que sea más agresivo, más santo o más bondadoso.Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos.

6- Ideas que fortalecen mis conocimientos y puedo adaptar en mi campo laboral
El poder de unlíder proviene del control del medio que el grupo deseen o necesiten.

1- Titulo
Gerencia del Cambio

2- Autor(es)
Melton Technologies Inc.

3- Planteamiento principal
Los nuevos enfoquesque impulsan las empresas en su dirección y organización , que se debe a la compleja globalización y entorno competitivo en el que se desenvuelven.

4- Enumerar 6 ideas fundamentales
Todo proceso...