Metodologia

TRABAJO Y CIUDADANIA INTEGRADOR 2012.


Trabajo y ciudadanía.
Atance María Carolina
Constantino Silvana
6. A- 2012





















1-

Evolución del concepto de ciudadanía.
El concepto de ciudadanía se desarrolló en la antigua Grecia (s. V-IV a. C), principalmente a través de las teorías de Platón y Aristóteles, donde se ve al ciudadano como partícipe activoen la construcción de la polis como una sociedad justa, mediante su participación en los asuntos públicos que son asumidos como propios, es en este contexto de marco político y social (polis) donde el ciudadano pudo desarrollar, en relación con otras personas, sus cualidades y adquirir virtudes.
Relacionando la ciudadanía con el Feudalismo, hablamos de un sistema Feudal donde las clasessociales dependían de este sistema, una economía de subsistencia basada en la agricultura y la ganadería, la ciudadanía se caracterizaba por desigualdades de clases: la nobleza, el clero y la población campesina, produciendo un gran descontento en la población.
Al comprender el concepto de ciudadanía en la modernidad, con el pasar de los años, actualmente comprendo que la condición de ciudadanorevoluciono de manera tal que en un determinado momento de la vida humana, puede afrontar con el suficiente criterio y capacidad a las obligaciones y derechos que les depara la convivencia en la comunidad.

2-







El comunicado es firmado por trabajadores, delegados, miembros de la comisión interna y de junta electoral despedidos del diario Clarín en los años 1976, 1982, 1991 y 2000; deCanal 13, en 1996 y 2008, de AGR en 2004; y de Olé, en 2000.

En el texto, los trabajadores denunciaron "la sistemática violación a los derechos de los trabajadores, el desconocimiento de la libertad sindical, la persecución gremial, la judicialización de los conflictos laborales, el desobedecimiento de las órdenes judiciales de reinstalación de representantes gremiales y su persecución".
Losdenunciantes rechazaron además "el intento de criminalizar a delegados y trabajadores y la discriminación por cuestiones políticas e ideológicas que el Grupo Clarín lleva adelante desde la instalación misma de la dictadura militar hasta hoy, y que ha producido no menos de 1.500 despidos en estos últimos 35 años".
Donde, expresaron su solidaridad con los trabajadores de Artes Gráficas Rioplatenses(AGR) y reclamaron "la urgente regularización de la actividad sindical en todas las empresas del Grupo Clarín".
"Convocamos a todos los trabajadores que fueron afectados por esta política recurrente de despidos masivos a sumarse y denunciar ante la justicia nacional e internacional esta práctica sistemática que ya lleva más de 35 años", sostuvieron.
En el comunicado detallan que desde 1976Clarín despidió más de 650 trabajadores (Blanca Rébori, Oscar Martínez Zemborain, Pablo Llonto y Daniel Ponzo, entre ellos); Canal 13, más de 700 despedidos (como Ricardo Junghanns, Marcelo Moreira y José Carbonelli); y AGR, más de 120 despedidos (Luis Siri, Rivero Nicolás, Cristian Quiros y Javier Alfonso, entre otros).
Informe
En este informe, voy a hacer hincapié en que aquellos derechosviolados, tales como, la discriminación en el trabajo, las expulsiones forzadas, el acceso a la atención sanitaria sean eliminados de la sociedad de una vez por todas.. Yo defiendo los derechos del trabajador porque el trabajador tiene derecho a vivir y ejercer un trabajo cómodamente, a tener una buena alimentación y agua, a tener el nivel de vida más alto de salud, una vivienda adecuada, un nombre, unanacionalidad, una buena educación, la libertad de circulación y caracteres que lo establezcan cómodamente en un contexto cultural y se sienta cómodo de ir a trabajar.
Apoyo a todos los que fueron victimas de violaciones de derechos del trabajador, creo que cada uno de los casos debe darse a conocer para contribuir a ponerles fin, evitar que se repitan y ayudar a las víctimas a llevar sus...