metodologia

¿Cuáles significado puede adoptar la palabra organización?
1. f. Acción y efecto de organizar u organizarse.
2. f. Disposición de los órganos de la vida, o manera de estar organizado el cuerpoanimal o vegetal.
3. f. Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines.
4. f. Disposición, arreglo, orden.
¿En qué consiste la organización?
Lasorganizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemasinterrelacionados que cumplen funciones especializadas. 
¿Niveles de cobertura de la organización?
Cada nivel de organización incluye menos unidades que el nivel inferior. Cada nivel posee una estructura máscompleja que los niveles inferiores. Cada nivel requiere de un aporte de energía mucho mayor que el nivel inferior
¿Qué es un organigrama y como se clasifican?
Un organigrama es la representacióngráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre lasrelaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
Estos se clasifican atendiendo a:
 El ámbito de aplicación o como muestran la estructura. Estos se dividen en:
a) Generales y maestros:Estos suministran una visión general de la organización, indicando sólo las unidades de más importancia.
b) Específicos o analíticos: Que dan una visión detallada de la estructura de la institución;incluso se complementan con información anexos.
c) Complementarios o micro organigramas: Estos indican una sola unidad o una parte importante de la estructura en forma detallada.
 Atendiendo alcontenido es:
a) Funcionales: Estos además de describir los órganos de las organizaciones, muestran las funciones principales.
¿Explique la importancia de la diferenciación y la integración en la...