metodologia

Páginas: 13 (3129 palabras) Publicado: 2 de julio de 2013
CAPÍTULO I

En este trabajo de metodología de la investigación, trataremos de abarcar en qué consiste la metodología por encuestas, pero antes, creemos relevante y necesario ubicar este método dentro de un contexto adecuado.
Existen distintos tipos de investigaciones. Están las investigaciones: explorativas, correlacionales, experimentales y descriptivas.
Las primeras nombradas, lasexplorativas, tienen como objetivo examinar un tema o problema de investigación poco o nada estudiado antes. Las investigaciones correlacionales, por otro lado tendrán como objetivo predecir el valor aproximado que tendrá un grupo de individuos en una variable, a partir del valor que tienen otras variables relacionadas. Como tercer tipo tenemos las investigaciones experimentales, las cuales enfocaransu interés en explicar las causas de los eventos físicos o sociales conductuales. Y por último se encuentra la investigación descriptiva; describir es medir de manera independiente los conceptos con la mayor precisión posible; este tipo de investigación busca especificar las propiedades importantes de personas, grupos, comunidades. Dentro de este tipo de investigación tenemos dos grandes ydiferenciados métodos. Por un lado el método observacional (directo).Es un procedimiento de recolección de datos que se basa en lo percibido por los sentidos del que realiza la investigación o diagnóstico, que implica ser objetivo, fiable y valido. Consiste en el estudio de fenómenos que existe natural y espontáneamente; es importante tener un objetivo claro y una planificación adecuada. Y por el otrolado, encontramos el método por encuestas (indirecto).

PROCEDIMIENTO GENERAL DE UNA ENCUESTA
Seguiremos los pasos de Pulido (1971)
1. La población y la unidad muestral. La población es el conjunto del cual se quiere conocer su opinión. La unidad muestral se refiere a quien va a contestar.
2. Selección y tamaño de la muestra. Se deben seleccionar un buen número de personas que seanrepresentativas(de todas las regiones, edades, sexos, etc).
3. El material para realizar la encuesta. Lo más importante es la preparación del cuestionario, es decir, el conjunto de preguntas. (llamaremos encuesta al conjunto de todas las acciones de la investigación, y cuestionario al conjunto de preguntas).
4. Organización del trabajo de campo. Tendremos que seleccionar a los entrevistadores y entrenarlossegún el tipo de encuesta; también se puede realizar por teléfono.
5. Tratamiento estadístico. Previo al análisis de numerico de las respuestas, hay que codificarlas, de forma que cada respuesta verbal quede registrada con un código.
6. Discusión de resultados. (no es algo específico de una encuesta) La característica más relevante es que el tipo de control que se realiza en una encuesta sólopermite extraer conclusiones en términos de relaciones, no en términos causales.

SELECCIÓN Y TAMAÑO DE LA MUESTRA
Para trabajar en la investigación con encuestas y encontrar una muestra idónea debemos introducir el término de representatividad. Éste nos permite estudiar una población utilizando solamente un subconjunto relativamente pequeño de sus elementos.

Representación y sesgo:Población es un conjunto de elementos que comparten una característica y una muestra es un subconjunto de esa población. Una muestra representativa es un subconjunto que tiene las mismas características generales que la población.
Las muestras tienen que ser representativas porque los datos obtenidos deseamos generalizarlos a toda la población y la falta de representatividad anula por completo lageneralización. Cuando esto sucede se dice que la muestra es sesgada.
El tamaño:
La muestra necesita tener cierto tamaño para que quede libre de esos errores que puede ocurrir por azar y anularían la representación de la muestra. La determinación de tamaño de la muestra se realiza por procedimientos estadísticos que nos exceden; pero básicamente se debe a:
A) el tamaño de la población
B) el...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodología

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS