Metodologia
Páginas: 2 (345 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2010
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
DEFINICIÓN
El proceso administrativo es un conjunto de etapas sucesivas que se interrelacionan y forman un proceso integral, a través de las cuales se efectúa laadministración.
GENERALIDADES
Dos fases fundamentales integran el proceso administrativo, una Mecánica y otra Dinámica. A la FASE MECÁNICA corresponden dos funciones, la PLANEACIÓN que comprendetodo aquello que se llevará a cabo en la Organización tal como, la misión, objetivos, estrategias, procedimientos, presupuestos, políticas, programas; y la Función ORGANIZACIÓN O DISEÑO ORGANIZACIONAL,correspondiente a la división del trabajo o asignación de funciones, coordinación, jerarquización y la departamentalización, que facilitarán llevar a cabo todo aquello planeado en la fase anterior.A la FASE DINÁMICA pertenecen otras dos funciones, la DIRECCIÓN que se encarga de ver que se realicen las tareas, se toman decisiones y para ello cuenta con la supervisión, el liderazgo, lacomunicación y la motivación. El CONTROL, función encargada de decir como se ha realizado, que y como se realizó y comparar los resultados. El control permite establecer estándares, medir,retroalimentar y realizar correcciones.
UNIVERSALIDAD DEL PROCESO
El proceso administrativo tiene aplicación universal y los gerentes de las organizaciones pueden aplicarlo independientemente del tipo oclase de organización. Así mismo, el proceso puede ser utilizado en cualquier nivel de la organización ya sea directivo o de supervisión.
Diferentes autores han planteado sus propias propuestas sobreel proceso administrativo; Henry Fayol, Koonzt y O’Donnell, G.R. Terry, Agustín Reyes entre otros. De sus planteamientos se puede concluir que cuatro son las etapas básicas del Proceso agrupadas ensus dos principales fases; Fase Mecánica, compuesta por las funciones de Planeación y Organización, en donde se da respuesta a los cuestionamientos ¿Qué se va hacer? Y ¿Cómo se va a hacer?...
DEFINICIÓN
El proceso administrativo es un conjunto de etapas sucesivas que se interrelacionan y forman un proceso integral, a través de las cuales se efectúa laadministración.
GENERALIDADES
Dos fases fundamentales integran el proceso administrativo, una Mecánica y otra Dinámica. A la FASE MECÁNICA corresponden dos funciones, la PLANEACIÓN que comprendetodo aquello que se llevará a cabo en la Organización tal como, la misión, objetivos, estrategias, procedimientos, presupuestos, políticas, programas; y la Función ORGANIZACIÓN O DISEÑO ORGANIZACIONAL,correspondiente a la división del trabajo o asignación de funciones, coordinación, jerarquización y la departamentalización, que facilitarán llevar a cabo todo aquello planeado en la fase anterior.A la FASE DINÁMICA pertenecen otras dos funciones, la DIRECCIÓN que se encarga de ver que se realicen las tareas, se toman decisiones y para ello cuenta con la supervisión, el liderazgo, lacomunicación y la motivación. El CONTROL, función encargada de decir como se ha realizado, que y como se realizó y comparar los resultados. El control permite establecer estándares, medir,retroalimentar y realizar correcciones.
UNIVERSALIDAD DEL PROCESO
El proceso administrativo tiene aplicación universal y los gerentes de las organizaciones pueden aplicarlo independientemente del tipo oclase de organización. Así mismo, el proceso puede ser utilizado en cualquier nivel de la organización ya sea directivo o de supervisión.
Diferentes autores han planteado sus propias propuestas sobreel proceso administrativo; Henry Fayol, Koonzt y O’Donnell, G.R. Terry, Agustín Reyes entre otros. De sus planteamientos se puede concluir que cuatro son las etapas básicas del Proceso agrupadas ensus dos principales fases; Fase Mecánica, compuesta por las funciones de Planeación y Organización, en donde se da respuesta a los cuestionamientos ¿Qué se va hacer? Y ¿Cómo se va a hacer?...
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