Metodologia

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
 Estructura Curricular
 Módulo básico
 Módulo de formación
 Módulo específico

Estructura curricular es un grupoconstituido por unidades de aprendizaje, que integra las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios para cualquier competencia, esta estructura tiene como fin darle un certificado académico a laformación profesional, y brindarle un buen aprendizaje para cualquier ocupación.

Modulo básico es una unidad encargada se enseñar aspectos generales, a los seres humanos, necesarias tanto para la formaciónprofesional como personal, como son la capacidad para resolver problemas de cálculo, trabajar en equipo, todo con el fin de que haya un mejoramiento y superación constante de las personasModulo de formación es un núcleo que hace parte de la estructura curricular, encargada de generar conocimiento, habilidades, destrezas, y talento humano en aspectos sociales, tecnológicos ylatitudinales, necesario para que el ser humanos se haga competente en cualquier área ocupación o profesional.

Modulo especifico es una unidad, encarga de generar conocimiento, habilidades, destrezas,que den respuesta al desarrollo de competencia laborales, o del área profesional que pertenezca la persona.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema deformación profesional que ofrece el SENA?



las característica que tiene una persona de ser capacitada por el Sena es que tiene un proceso educativo teórico-practico dirigido al trabajo productivo, esdecir sus conocimiento lo dan a conocer tanto en el aula como en las situaciones reales del trabajo, además son personas, que tiene actitudes y valores que le permiten tener una buena convivencia yde poder actuar critica y creativamente en todo los ámbitos tanto en lo personal como en lo laboral.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo...