metodologia

Páginas: 3 (522 palabras) Publicado: 17 de junio de 2014
La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.La humildad no es un concepto, es una conducta, un modo de ser, un modo de vida. La humildad es una de las virtudes más nobles del espíritu. Los seres que carecen de humildad, carecen de la baseesencial para un seguro progreso

La sinceridad no es algo que debemos esperar de los demás, es un valor que debemos vivir para tener amigos, para ser dignos de confianza

La tolerancia es el respetoy la aceptación de los demás, con sus virtudes y defectos; es la aprobación de la diversidad de culturas, religiones y de cualquiera de nuestras formas de expresión como personas civilizadas.solidaridad se refiere al sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes, es saber comportarse con la gente. Así mismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedadentre sí.

Qué es Veracidad:
La veracidad es la cualidad de lo que es verdadero o veraz, y está conforme con la verdad y se ajusta a ella. Es un valor moral positivo que busca la verdad. Elsignificado de la veracidad está íntimamente relacionado con todo lo que se refiere a la verdad o a la realidad, o a la capacidad de alguien para decir siempre la verdad y ser sincero, honesto, franco y tenerbuena fe.

Secreto Profesional.
En lo que se refiere al secreto profesional podemos decir que aquí intervienen los siguientes aspectos:
- El derecho a la Fuente, es donde se omite el nombre dela persona o empresa por motivos de seguridad, tenemos que se debe cumplir con esto en caso de peligro o cuando ésta lo solicite.
- También guardamos secreto profesional en asuntos militares, cuandoexisten casos de privacidad de la persona.
Pueden haber excepciones cuando están intereses de imagen por ejemplo en asuntos de farándula o política como:
- Cuando hay necesidad de acrecentar la...
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