metodologia

Páginas: 2 (331 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2014
¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO DE LOS GATEKEEPERS?
El concepto de gatekeeper ha sido elaborado por Kart Lewin en un estudio de 1947 sobre las dinámicas interactivas en los grupos sociales.Descubrió que en la secuencia de una información a través de los canales comunicativos en un grupo, el lapso o el bloqueo de la unidad a través de todo canal dependen en gran medida de lo que sucede en la zonade filtro.
Las zonas de filtro son controladas bien por sistemas objetivos de reglas o bien por gatekeepers que significa en este caso, individuo o grupo que tiene el poder de decidir si dejar pasaro bloquear la información.
Un gatekeepers es una persona que en un equipo de trabajo actúa como especialista de información, no solamente con capacidad reactiva, respondiendo eficazmente a lasdemandas de información que recibe de sus compañeros de trabajo sino también proactivamente, adelantándose a las necesidades de información antes de que sean percibidas.
El trabajo de gatekeeper puedeestar desarrollado tanto por bibliotecarios documentalistas como por profesionales de la materia de trabajo de que se trate que por sus cualidades de curiosidad e interés por conocer fuentes deinformación y bases de datos, meticulosidad en el tratamiento de los documentos manejados por el equipo, etc. se encaminan a realizar esta tarea, fundamental en cualquier proyecto de investigación.
La enormecantidad de fuentes de información, su complejidad y sus limitaciones hacen que el intermediario gatekeeper sea cada vez más necesario.
Algunos sinónimos que podrían ayudar a definir un gatekeeperson: agente de enlace, agente del cambio, adaptador del conocimiento, intermediario, mediador, experto en información.
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