Metodologia

Páginas: 3 (519 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2012
Atención. Características de la atención en el deporte.
Powell a mi parecer cuando paso de la Liga Diamante a las Olimpiadas de Londres se dio cuenta que necesitaba más de su concentración, me dicuenta de esto por el comentario que hizo acerca de lo que había aprendido de Bolt (mencionado anteriormente).la intensidad con la que su atención está dirigida hacia su objetivo durante Londres eramuy buena y podía haber ganado muy bien. Tenía una carga psíquica extraordinaria ya que sabía que esta carrera era fundamental para superar su lesión y sentirse bien consigo mismo.
Una de las tareasque se vio reflejada que realizaron con Powell para que mejorar su desempeño y fuera positivo fue aprovechar la influencia de los “famosos”. Las charlas con deportistas y entrenadores de reconocidoprestigio nacional e internacional (como Usain Bolt) motivan al equipo a seguir el camino que estos anteriormente recorrieron. El escuchar en propia voz de un campeón, las dificultades iniciales a lascuales se enfrentara, las posibles lesiones, la voluntad que necesito para vencer estos obstáculos, sus primeras medallas, etc; los estimula en su afán de ser mejores, pues tienen delante ejemplos aimitar y comprenden que la meta es alcanzable si le dedican todos sus esfuerzos. A su vez, los entrenadores destacados pueden comunicar anécdotas (como Usain que cometo en una entrevista que sucarrera las hacía por el mismo y nos por querer cosas materiales o por crear más fama) que les ayude a comprender las dificultades que se pueden encontrar en el camino elegido al mismo tiempo lasalegrías y glorias que les esperan a los que se esfuerzan tenazmente por lograr la victoria. Este mismo efecto motivacional lo logramos cuando llevamos a nuestro equipo a que participe como espectador ensesiones de entrenamientos de deportistas de equipos nacionales, cuando pueden concurrir a disfrutar de un partido o competencia importante con los mejores equipos del país, etc.
Su relación...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodología

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS