Metodologiainvestigacioncienciatema5 130109075126 Phpapp01

Metodología de
la investigación
Identificación de variables
Tema 5

Rafael Repiso Caballero
@repisogurru

Introducción
Identificación de Variables.
I. Tipologías de variables y conceptos
II. Cómo convertir un concepto en una variable
III. Tipos de variables desde el punto de vista de:
I. Origen / Causa
II. Diseño del estudio
III. Unidad de Medida

IV.Tipos de escalas de medida
I. Escala nominalo clasificatoria
II. Escala ordinal o ranking
III. Escala de intervalos
IV. Escala de ratio
Variables y conceptos

Diseñando una variable

Tipos de Variables

Escalas

Introducción
Variables y conceptos

En el tema anterior (Tema 4) aprendimos la importancia que
tiene la definición de los conceptos a estudiar, ya que a través de
ellos es como vamos a probar nuestra hipótesis, estos conceptos
ysus definiciones nos condicionan. En un trabajo es importante
que los conceptos sean operacionalizados de tal forma que
puedan ser medidos.

Variables y conceptos
Variables

Diseñando una variable

Tipos de Variables

Escalas

Introducción
Variables. Definición
• Magnitud que puede tomar varios valores distintos.
• Una imagen, percepción o concepto que permite ser medido
–capaz de tomar distintosvalores-.
• Unidad racional de análisis que puede asumir cualquiera de
los valores de un conjunto designado de ellos.

Hay que decir que hay una gran parte de la comunidad que
defiende que hay variables que no se pueden medir
correctamente como los sentimientos preferencias, valores y
sensaciones, aunque a veces sí se pueden utilizar mediante
indicadores indirectos.

Variables y conceptosVariables

Diseñando una variable

Tipos de Variables

Escalas

Introducción
Variable vs Concept

La principal diferencia entre una variable y un concepto es la
capacidad de ser medido.
Los conceptos son imágenes mentales o percepciones y por ello
su significado puede variar mucho de una persona a otra. Un
concepto no puede ser medido utilizando variables corrientes, ya
que diferentes personas darándiferentes valores al mismo
concepto.
Es por ello que los conceptos deben ser convertidos (reducidos a)
en variables, de tal forma que puedan ser “medidos” con un
grado de precisión aceptable utilizando escalas de medida.

Variables y conceptos
Variables

Diseñando una variable

Tipos de Variables

Escalas

Introducción
Variable vs Conceptos
Conceptos
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Efectividad
SatisfacciónImpacto
Excelencia
Éxito
Amor propio
Riqueza
Violencia Doméstica
etc.

Variables
•
•
•
•
•
•
•
•

Sexo (Masc/fem)
Actitud
Edad
Ingresos
Peso
Altura
Religión
etc.

- Subjetividad
La medición depende del grado de
- No existe uniformidad entre los precisión de las escalas que se use.
términos y son muy interpretables
- Por sí sólos no se pueden medir

Variables y conceptos
Variables

Diseñando unavariable

Tipos de Variables

Escalas

Introducción
Variable vs Conceptos
Conceptos
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Efectividad
Satisfacción
Impacto
Excelencia
Éxito
Amor propio
Riqueza
Violencia Doméstica
etc.

Variables
•
•
•
•
•
•
•
•

Sexo (Masc/fem)
Actitud
Edad
Ingresos
Peso
Altura
Religión
etc.

- Subjetividad
La medición depende del grado de
- No existe uniformidad entre los precisión de las escalas que seuse.
términos y son muy interpretables
- Por sí sólos no se pueden medir

Variables y conceptos
Variables

Diseñando una variable

Tipos de Variables

Escalas

Introducción
Convirtiendo conceptos en variables
1. Identificar indicadores relativos al concepto.
2. Medir el grado de relación de los conceptos, (son un reflejo
del concepto en su totalidad, resume una dimensión del
concepto, un conceptopuede ser la suma de varios
indicadores, etc.)
3. Dividir un concepto en varias dimensiones (Reduccionismo).
Millonario  Riqueca Bienes Muebles – Bienes Inmueble
 Todo se traduce en euros..
Este proceso es relativamente objetivo con variables cuantitativas, con
variables cualitativas se necesita posteriormente utilizar pruebas de control
y fiabilidad para detectar el grado de objetividad...