Metodologias IS

Páginas: 23 (5587 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2014
INGENIERIA DE SOFTWARE
METODOLOGIAS
Enterprise Unified Process (EUP) extensiones RUP
Es una metodología de sistemas de información orientada a la empresa. Es una extensión del RUP, orientada a la empresa.
La diferencia con el RUP es que en esta metodología se creó dos nuevas fases, Production y Retirement.
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VENTAJAS
El personal sabe lo que está haciendo, no obliga a conocerdetalles.
Simplicidad: apuntes concisos
Agilidad: procesos simplificados del RUP
Centrarse en actividades de alto valor: esenciales para el desarrollo
Herramientas independientes: a disposición del usuario
Fácil adaptación del producto: de fácil acomodo (HTML)
DESVENTAJAS
El EUP es un producto muy pesado en relación al RUP
Como es un proceso simplificado, muchos desarrolladores eligentrabajar con el RUP, por tener a disposición mas detalles en el proceso.

DONDE SE APLICA?
EJEMPLO?

Constructionist Design Methodology (CDM)
Consiste en ejecutar una serie de actividades que se especifican como componentes de un entregable. Este entregable es un documento donde se consigan los resultados del trabajo correspondiente a una fase del desarrollo de software. Cada entregable debeser diligenciado por sus responsable inmediatamente después de la culminación de la fase porque, en ese punto, se necesita evaluar el desarrollo, o la adaptación del software; aplicando ciertas métricas de calidad que puedan variar según la fase que se este llevando a cabo.






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VENTAJAS
DESVENTAJAS
DONDE SE APLICA
EJEMPLO

Metodología Agile Unified Process (AUP)
AUP esuna versión simplificada de Rational Unified Process (RUP). Este describe un enfoque simple y fácil de entender para desarrollar Software de aplicaciones de negocio usando técnicas y conceptos aunque aun permaneciendo como RUP.
El enfoque aplica técnicas ágiles tales como desarrollo manejado por las pruebas (test driven development (TDD)), gestión de cambios ágil (agile change management),desarrollo ágil manejado por el modelo (Agile Model Driven Development (AMDD)) y rediseño de la Base de datos (database refactoring) (Ambler 2004)
Las disciplinas de AUP son diferentes a las de RUP, se han mezclado modelación del negocio, requisitos, análisis y diseño en la disciplina de modelación y además, se unieron gestión de cambios y gestión de configuración en una sola disciplina. Lasdisciplinas son entonces:
Modelación
Implementación
Prueba
Despliegue
Gestión de configuración
Gestión de Proyecto
Ambiente
Las fases y su resultado final coinciden con la propuesta de RUP y son representadas en la tabla.
Fase
Objetivos
Hito
Inicio
Identificar el alcance inicial del proyecto, una arquitectura potencial y obtiene los fondos iniciales del proyecto y la aceptación de losinvolucrados
Objetivos del ciclo de vida (LifeCycle Objectives: LCO)
Elaboración
Probar la arquitectura del sistema
Ciclo de vida de la arquitectura (LifeCycle Arquitecture)
Construcción
Construir el Software que trabaje sobre bases iterativas y que encuentre las necesidades de mayor prioridad de los involucrados

Capacidad operacional inicial (Initial Operational Capability (IOC))
TransiciónValidar y desplegar el sistema en el ambiente de producción
Entrega del producto (Product Release (PR)

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Tabla. Fases de AUP
Otro cambio  sustancial ha sido a los roles que quedan como:
Administrador de la Base de Datos Ágil: Administrador de la base de datos que trabaja con el equipo para diseñar, probar, evolucionar y soportar el esquema de datos de la aplicación
ModeladorÁgil: Crea y evoluciona los modelos, de forma colaborativa con los otros miembros del equipo, haciendo uso de CASE y otras herramientas. Los modelos ágiles son simplemente escasos, buenos y suficientes
Administrador de la Configuración: Es responsable de proveer la infraestructura y ambiente de Gestión de Configuración para el desarrollo del equipo
Instalador: Es responsable para desplegar el...
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