METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN FASES DE LA INVESTIGACIÓN- EL DESEMPLEO

Páginas: 8 (1798 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2014
UNIVERSIDAD SANTA MARÍA LA ANTIGUA
FACULTAD DE NEGOCIOS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
FASES DE LA INVESTIGACIÓN- EL DESEMPLEO


D-05
PROFESORA YOLANDA PORTILLO
MARTES 12 DE AGOSTO DE 2014
ÍNDICE
ENFOQUE DEL ESTUDIO…………………………………………………... 3
IDEAS DE INVESTIGACIÓN…………………………………………………3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………………….4-5
REVISIÓN DE LA LITERATURA YMARCO TEÓRICO…………………...6-9
ALCANCES DE LA INVESTIGACIÓN……………………………………….10
HIPÓTESIS……………………………………………………………………...10
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN……………………………………………11
ENFOQUE DEL ESTUDIO
ENFOQUE MIXTO
El estudio tendrá un enfoque mixto ya que el fenómeno se medirá por medio del método estadístico, pero también se busca la opinión que tienen los encuestados, acerca del tema de investigación.Centrada en ambas realidades, objetiva y subjetiva.
Cuenta con un proceso secuencial y deductivo, ya que partirá desde un panorama general sobre el desempleo, hasta llegar a un punto específico del tema.
Los resultados serán replicas pero también se le dará una amplitud. Es decir, presentar los resultados tal cuales son, e interpretar y explicar las posibles razones por las cuales esos fueron losresultados.
IDEAS DE INVESTIGACIÓN
¿Es el desempleo un problema que afecta a todos los sectores o a un sector en específico?
¿El desempleo es un problema que ha ido mejorando o empeorando a través de los años en Panamá?
¿Existe relación entre el desempleo y la edad de las personas?
¿Qué factores sociales y económicos influyen en el incremento del desempleo?
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Cómoafecta el desempleo en Panamá al negocio de la banca?
Objetivos de la investigación
Determinar las causas del incremento del desempleo en Panamá.
Evaluar la situación del desempleo en el país
Determinar las consecuencias del aumento del desempleo.
Preguntas de investigación
1-¿Cuál cree usted que es la principal causa de desempleo?
a) Falta de mano de obra calificada
b) Falta de motivaciónal trabajo
c) Falta de oferta de trabajo
2-¿Cómo considera usted la situación del empleo en Panamá?
a) Excelente
b) Buena
c) Regular
d) Mala
3-¿Cómo considera usted que ha sido la gestión del Gobierno Panameño por mejorar la situación del desempleo del país?
a) Excelente
b) Buena
c) Regular
d) Mala
4-¿Cuál es la razón por la que ha incrementado la cantidad de personas que buscantrabajo?
a) Migraciones
b) Necesidad de aumentar el ingreso familiar
c) Falta de crecimiento de la empresa
5-¿Cómo haría usted para disminuir la tasa de desempleo?
a) Motivando a la creación de micro empresas
b) Disminución de impuesto (Para que la empresa tenga más dinero y pueda emplear más)
c) Mejorar la remuneración a los empleados para motivarlos.
d) Realizar capacitaciones
e) Aumentar elnivel de educación
6-¿Cuál considera usted que es el sector en el que hay más desempleo?
a) Servicio
b) Construcción
c) Saludos
d) Agricultura y ganadería
7-¿Si usted pudiera responsabilizar a alguien por el desempleo a quién sería?
a) El gobierno
b) La educación en casa
c) Poca motivación persona
d) Otra: ________________________
8-¿Entre qué rango de edad considera usted que hay másdesempleo?
a) 18-25 años de dad
b) 25-35 años de edad
c) 35-45 años de edad
d) 50 años en adelante
9-¿Cuál cree usted que es la principal consecuencia del desempleo?
a) Quiebra financiera
b) Disminución del consumo
c) Bajo crecimiento económico del país
d) Otra: ______________________________
10-¿Cuánto tiempo cree usted que permanece una persona en desempleo?
a) 3-6 meses
b) 7-12meses
c) 1-2 años
d) 2 o más años
Justificación de la investigación
Mediante este estudio queremos conocer las causas del desempleo en nuestro país pero más que eso queremos conocer la manera en que afecta el desempleo en el negocio de banca, ya sea a la hora de otorgar préstamos entre otros aspectos.
Viabilidad
El estudio será realizado a través de encuestas de preguntas cerradas y abiertas...
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