Metodología de Senn

Metodología de Senn
1) Investigación preliminar: se inicia a través de la solicitud del sistema (ya sea por medio verbal, fax, e-mail, etc..); se aclarara la solicitud del horario, es decir seespecificaran los pasos a tomar; se realizara un estudio de factibilidad, es decir con que recursos cuento, se tomaran en cuenta 3 factores en este caso:
a) económico: el valor económico en función alpersonal, equipos, etc…
b) técnica: que será la verificación del software y hardware así como el personal técnico y
c) operacional: ver si están en la capacidad de operar con el nuevo sistema;finalmente se aprobara la solicitud, es decir saber si cumple con las características estipuladas.
2) Determinación de los requerimientos del sistema: es decir que tan grande es, examinar los procesos; sehace un estudio del sistema actual, y se determinan los nuevos requerimientos del sistema (a través de formularios, encuestas, etc…), así como las entradas y salidas del sistema actual.
3) Diseño delsistema: va a ser como se va a desarrollar el sistema, la forma en cómo esos requerimientos los voy a automatizar, se definen las formas de cálculo, y se describe como se transformaran los datos eninformación; este diseño se realizara en dos bases, una lógica: donde se harán modelos e-r, bases de datos, diagramas de flujo de datos, etc…, y una física: es decir todo lo tangible (papeles, gráficos,etc…)
4) Desarrollo del software: se dará la construcción y programación de este sistema, se recomienda en algunos casos usar diseñadores y analistas de la compañía y programadores de otra compañía,o viceversa, aunque esto puede tener sus ventajas: los costos pueden ser menores, es rentable usar un terreno por los costos, y también sus desventajas: no existiría comunicación fiel entreprogramadores y diseñadores, etc..
5) Prueba del sistema: aquí se pretende detectar las posibles fallas de aplicación del sistema (fallas de programación, de análisis, de diseño (este es el mas critico)), en...