Metodología Para La Identificación Y La Evaluación Del Riesgo Ambiental Laboral
Metodología para laidentificación y la Evaluación del Riesgo Ambiental Laboral Autores: Eduardo Román Veitia RodríguezRonal Gainza CarmenatesRamón Rosa Suárez Cuba. Centro de Ingeniería Ambiental de Camagüey, CITMA. Tel.262273,261657 veitia@ciac.cmw.inf.cu Introducción La gestión ambiental, como concepción de la empresa es una filosofía de gestión integral que crea un sistema transparente de gestión ambiental empresarial parala calidad total. Como subsistema del sistema de gestión de la empresa y que considera todos los aspectos de la misma vinculados al medio ambiente. El diseño y manejo de sistemas empresariales de gestión ambiental, se considera un nivel superior de gestión con la integración de los sistemas ISO 14000, HACCP y sistemas de seguridad y salud del trabajo ISO 18000. Teniendo en cuenta un alto nivel decumplimiento de todas las legislaciones ambientales y normativas cubanas como es la resolución No. 31/02 perfeccionar la evaluación de riesgos aplicables a la actividad de que se trate con el planteo de metas y objetivos. Se puede constatar que el análisis de riesgo ambiental laboral es uno de los elementos centrales de los sistemas ambiental de las empresas, tomando en consideración que aquí seencuentran tres categorías de riesgos del ambiente laboral, los que pueden desencadenar su acción dañina únicamente en el entorno empresarial, los que además impactan a la comunidad y aquellos que afectan al Planeta (globales). Lo analizado hasta aquí, revela a todas luces que en tiempos venideros del futuro próximo el análisis de riesgos en diferentes ambientes laborales, será una de las gestionesde mayor peso, para planear la gestión ambiental de las organizaciones. Todo lo anterior colocó a la organización a la pertenecen los autores a investigar ¿Cómo desarrollar una metodología para la evaluación integral de los Riesgos Ambientales en las organizaciones del territorio? Objetivo Desarrollar una Metodología para el Análisis de Riesgos en un Ambiente Laboral, mediante la propuesta de...
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