Metodoloogíua


1) Identificación del proyecto:

“La actividad que respaldan los sindicatos es su fortaleza en Argentina”

AUTORES:


MARCO:
Este proyecto de investigación se inicio en el primer cuatrimestre del año 2014 en el centro regional de campana de la Universidad Nacional de Lujan, dentro de la materia de Metodología de la investigación.Los investigadores son estudiantes de la carrera Contador-Publico. Este proyecto se basara en la información que fuimos recolectando, analizando y que consideramos relevante en un lapso de tres meses.

2) Resumen Técnico:
INTRODUCCIÓN:
El presente proyecto de investigación nace a partir de las necesidades de indagarsobre las entidades sindicales, la actividad que respalda y sus características haciendo hincapié en vislumbrar aquellas cuestiones que hacen a su fortaleza.
Para abordar sobre el tema comenzaremos definiendo sindicatos. Los sindicatos son agrupaciones o asociaciones de trabajadores constituidas para la defensa y promoción de intereses profesionales,económicos o sociales de sus miembros. Es toda asociación permanente de trabajadores o de personas de profesión u oficio independiente, constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes. Elorigen de la palabra viene de la antigua Grecia. Συνδηκου (síndico) es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignasde seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.Es considerado como un derecho humano básico.
Artículo 14 bis Constitución Nacional: hace referencia a la actividad sindical.
El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagadas; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración porigual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a laconciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro socialobligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna....