Metodos alternativos de solucion de conflictos

Páginas: 14 (3360 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2012
METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
M.A.S.C.

POR:
JUAN FERNANDO MEDINA FRANCO
SEBASTIAN CUADROS FLOREZ
SANTIGO BEDOYA SANCHEZ
SANTIAGO LOPEZ MUÑOZ
YELEN MUÑOZ FRANCO

INSTITUCION EDUCATIVA PLAYA RICA
BELLO-ANTIOQUIA
2012
METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
M.A.S.C.

PRESENTADO POR:
JUAN FERNANDO MEDINA FRANCO
SEBASTIAN CUADROS FLOREZ
SANTIGO BEDOYASANCHEZ
SANTIAGO LOPEZ MUÑOZ
YELEN MUÑOZ FRANCO

PRESENTADO A:
ELMA MURIEL

ASIGNATURA:
CATEDRA
11”1

INSTITUCION EDUCATIVA PLAYA RICA
BELLO-ANTIOQUIA
2012
QUE ES SON LOS METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
Son mecanismos establecidos por la comunidad o por la ley, para la solución pacifica de conflictos, fuera del escenario judicial. Formas pacíficas que pueden utilizar losciudadanos para solucionar sus conflictos, distintas a la justicia ordinaria (acudir a los jueces o a los fiscales).
Por lo tanto, los ciudadanos pueden acudir a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (M.A.S.C.) para solucionar sus conflictos sin tener que acudir a los procesos judiciales tradicionales.
Existen muchas definiciones de conflicto y muchos autores que lo han estudiadoa profundidad. La definición que considero más apropiada de conflicto en la actualidad, es la que expone Remo F. Entelman: “El conflicto es una especie o clase de relación social en que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles entre sí”
Hoy en día se considera que los conflictos no son algo negativo, no destruyen en sí mismos las relaciones entre las personas, loque puede resultar negativo y desgastar las relaciones entre las personas es su desconocimiento y tratarlos de resolver de manera violenta.
“La violencia jamás resuelve los conflictos, ni siquiera disminuye sus consecuencias dramáticas.”
Juan Pablo II
El conflicto es al contrario una oportunidad de crecimiento, de mejoramiento, si se sabe gestionar y mejor aún si es gestionado por un operadordel mismo.
Me refiero a formas pacíficas, debido a que pueden existir formas violentas de solucionar los conflictos, diferentes a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos y a la justicia ordinaria.
Algunos autores consideran que los mecanismos alternativos de solución de conflictos son métodos no-adversa riales para solucionar conflictos, considerando los métodos adversa riales comolos que requieren que las partes resuelvan en conflicto con base a lo establecido en las leyes, reglamentos y otras disposiciones jurídicas.
Métodos alternativos de solución de conflictos tienen una gran ventaja sobre los
Servicios de justicia tradicionales: su rapidez.
Resolver un conflicto

¿CUÁLES SON LAS CLASES DE MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS?
Varios autores en el mundoconsideran que existe una clasificación de mecanismos de respuesta al conflicto, denominados auto compositivo y heterocompositivos.
Los mecanismos auto compositivos son aquellos en los que las personas deciden sobre cuál será la decisión que le darán a su propio conflicto.
Los mecanismos heterocompositivos son aquellos en los que las personas permiten que un tercero decida sobra la forma de solucionarsus conflictos.
La Corte Constitucional colombiana también los describe de la siguiente manera:
“…denominado de autocomposición, compuesto por aquellos medios en los cuales son las propias partes confrontadas las que resuelven sus desavenencias, en ejercicio de la autonomía de la voluntad, ya sea de manera directa o asistidos por terceros neutrales que facilitan el diálogo y la búsqueda desoluciones al conflicto. Dentro de este primer grupo se encuentran mecanismos como la negociación, la mediación y la amigable composición.
El segundo grupo, denominado de heterocomposición, compuesto por aquellos medios en los cuales las partes enfrentadas someten la solución de sus conflictos a terceros que se encargan de resolverlos independientemente de la autonomía de la voluntad de las partes. En...
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