Metodos Aplicados a La Administración

Páginas: 2 (326 palabras) Publicado: 24 de julio de 2011
Métodos Aplicados a la Administración

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1. Tanto una restricción activa, como una restricción no activa de un PL con
Solución Optima única, determinan(los bordes) la Región Factible.
2. Si un PL admite una Solución óptima, entonces alguno de los puntos extremos
(FEV) debe ser el óptimo.
3. En un PL todas las Soluciones Optimas son puntos extremos.4. Toda restricción redundante pasa por la Región Factible.
5. Es posible tener exactamente 2 Soluciones Optimas para un PL.
6. Un problema de PL puede ser a la vez no-acotado y no-factible
7.Si un problema tiene una restricción que es paralela a la Función Objetivo,
entonces tendría que haber varias Soluciones Optimas alternativas.
8. Una variable de Holgura es una variable querepresenta la diferencia entre el total
disponible de un recurso, y el total empleado efectivamente a nivel de la Solución.
9. En un Problema con Solución Optima, una restricción de tipo identidad nopuede ser redundante.
10. En un problema de PL debe ser admitido que una variable de decisión pueda
asumir valores fraccionales.
11. El incremento del valor límite (bi) de una restricción que no estáactiva, no causará un
cambio en la Solución Optima.
12. El incremento del límite (Lado Derecho de la Restricción) de una restricción no
modifica la solución óptima del PL.
13. Un FEV (o PuntoExtremo) de una Región Factible( conjunto Convexo) no puede
ser expresado como una combinación lineal de otros dos puntos del conjunto.
14. Un problema PL presenta una solución no factible cuando sufunción objetivo
aumenta al infinito.
15. Una variable en un PL debe admitir valores fraccionales (no enteros)
16. Cualquier cambio en un coeficiente de la función objetivo que corresponde a
unavariable de decisión no-negativa en el óptimo introducirá cambios en la
solución óptima.
17. Una Región factible no-acotada resulta necesariamente en una Solución no
acotada para un PL de...
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