Metodos De Control

Introduccion
En el siguiente trabajo vamos a poder evaluar por medio de varios métodos dos departamentos de muestra empresa CHIAMAN la cual tiene a su cargo controlar y manejar de manera eficienteel gobierno del estado de Chiapas.
Con los cuatro métodos de evaluación podremos ver si la empresa nos muestra una buena y eficiente administración en a cada uno de sus departamentos veremos lo queson los métodos que usamos para mostrar esta eficiencia

CHIAMAN
Cuestionario
Recursos Humanos
Fecha:Aplico:
Contesto:
1. ¿Quién es el encargado de llevar los recursos humanos?
2.¿Qué método de organización lleva este departamento?
3. ¿Cómo se registra las entradas y las salidas del personal de Recursos Humanos?
4. ¿de qué forma se realizan las entrevistas de trabajo?5. ¿Quién es el encargado de autorizar y de llevar las nóminas de Recursos Humanos de la empresa CHIAMAN?

Recursos Humanos

Elabora y gestiona movimientos nominales de personal (altas,bajas, promociones, recategorizaciones, transferencias y cambio de adscripción etc.). El departamento de recursos Humanos de la empresa CHIAMAN S.A de C.V también se encarga de elaborar y controlar laasistencia del personal que elabora su trabajo en el área, al igual que mantiene un orden en el cumplimiento de las labores de los trabajos por medio de métodos de evaluación que dicen como están lostrabajadores con respecto al trabajo que realizan en esta para el beneficio económico como desarrollo personal.
Gestiona solicitudes de préstamos a la caja de ahorro del personal de gasto corriente ytarjetas de nómina electrónica ante la Secretaría de Administración.
Controla y realiza el pago de talones de cheques de la nómina electrónica del personal de gasto corriente e inversión de la...