Metodos De Desarrolo Estrategico

Páginas: 4 (993 palabras) Publicado: 27 de junio de 2012
Métodos de desarrollo estratégico
Las empresas pueden elegir cualquiera de las estrategias de crecimiento planteadas en el apartado anterior pero, además, para llevarlas a cabo pueden optar porvarios métodos de desarrollo:
• Desarrollo interno
• Desarrollo externo
• Desarrollo conjunto mediante acuerdos de cooperación
5.1. Desarrollo interno de la empresa
El desarrollo interno es aquel quela empresa realiza por medio de inversiones en su estructura ya sea adquiriendo nuevas instalaciones de producción, maquinaria, contratando más personal, abriendo nuevas tiendas propias, etc.
Sepodría decir que el desarrollo interno constituye una forma de crecimiento natural y la más convencional. Además, con esta modalidad no sólo crece la empresa, sino que también existe crecimiento desde elpunto de vista de la economía en su conjunto, pues supone el aumento de la capacidad de producción del sistema al sumar nueva capacidad a las empresas individuales.
Entre las principales ventajasdel crecimiento interno se pueden citar las siguientes:
• Por regla general, el crecimiento interno es más lento , lo que suele proporcionar a la empresa un mayor control del proceso de expansión y queéste se lleve a cabo de manera armónica y equilibrada.
• Suele evitar la aparición de problemas culturales y organizativos, en el sentido de que al desarrollarse dentro de la empresa implica unmenor ritmo de cambio y el seguimiento de las pautas de comportamiento fijadas en la misión y objetivos de la empresa, un mismo estilo de gestión y tratamiento de los recursos humanos, etc.
• Por otrolado, puede permitir una puesta al día en cuanto a tecnologías así como una mejor optimización de las plantas de producción.
• Cuando la expansión se refiere a la creación de canales propios decomercialización, el crecimiento interno permite estar más cerca del cliente y comprender mejor sus necesidades, permitiendo a la empresa tener una oferta mejor adaptada a las mismas.
• En el caso de...
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