Metodos De Entrevista

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 14 de junio de 2012
LA IMPORTANCIA DE LA ENTREVISTA
La herramienta básica y fundamental del investigador, es la entrevista. Debido a que es la clave para la solución del 99 % de todos de los casos si se llevó a caboformulando preguntas inteligentes y cuidadosas.
La importancia de entrevista se cristaliza cuando uno toma en cuenta lo siguiente: La información es la parte vital del proceso de investigación. Si uninvestigador no puede obtener información, no puede desempeñar su tarea debidamente. La entrevista es el método más directo y económico que se utiliza para obtener información. Se obtiene másinformación verídica que cualquier otra técnica de investigación. A menudo, se obtiene más evidencia que cualquier proceso de investigación. Los casos que no se resuelven en muchas ocasiones y esto es debidoa las malas entrevistas.
Propósito de la entrevista Cualquiera que sea el propósito específico de la entrevista, los objetivos siempre serán los mismos: Obtener información Establecer una relación deempatía Determinar la identidad de la víctima y del sujeto. Registrar los hechos para que se usen como testimonio más tarde. Oftener una confession.
La función de la entrevista: La finalidad de laentrevista es doble. Por un lado, que el entrevistador obtenga una visión interna del sujeto entrevistado y, por el otro, que el entrevistador salga beneficiado al ser reconocido como una persona quedespierta interés y vale la pena escuchar. Además tiene como función: Obtener datos del hecho para información Comprobar los datos o la información que ya esté en su posesión. Se da por sentado que elinvestigador usará diferentes métodos cuando él no quiera obtener más datos, sino confirmar los que ya tiene.
En la preparación el propósito básico es obtener información. En general, elentrevistador debe obtener las repuestas a las preguntas El conocimiento Pasos generales de la entrevista Elementos: Preparación (planear) Apertura Escuchar Entrevistar Cerrar
El investigador debe...
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