metodos de extincionj







1. Investigar dos definiciones diferentes de Accidente de trabajo o laboral, incidente de trabajo, condiciones inseguras, actos inseguros.

Accidente de trabajo: Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. 

Accidente de trabajo: Es una secuencia no planeada ni buscada, que interfiere o interrumpe laactividad laboral.
Incidente de trabajo: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones

Incidente de trabajo: evento en el que da lugar a un accidente en el que no ocurre ninguna lesión, enfermedad, daño, u otra pedida.
Condiciones inseguras: Es el estado de algo queno brinda seguridad o que supone un peligro para la gente

Condiciones inseguras: es el grado de riesgo que pueden tener los locales o maquinaria , equipos ,herramienta y los puntos de operación.

Actos inseguros: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento o norma.

Actos inseguros: Se refieren a todas las acciones y decisioneshumanas, que pueden causar una situación

2. Determinar cuál es la información requerida para la investigación de un accidente de trabajo.
El documento debe contener todas las variables y códigos de accidentes o incidentes de trabajo establecidos en la resolución 156 del 2005, también se debe determinar las causas y hechos, se debe detallar tipo de lesión parte detallada del cuerpo que fuelesionada agente , mecanismo del accidente y se debe incluir información como marca, modelo ,forma ,velocidad y tamaño.





Códigos de accidente de trabajo

Tipo de lugar
Se trata del entorno general, el lugar o el local de trabajo donde se hallaba el trabajador lesionado inmediatamente antes de producirse el accidente.
Describe el entorno geográfico en el que el lesionado sehallaba trabajando, pasaba por allí o simplemente estaba presente en él, en el marco de su trabajo, en el momento de producirse el accidente.

Tipo de trabajo
Corresponde a una descripción de la actividad general o tarea que el trabajador realizaba en el momento de producirse el accidente. Es decir, la tarea que el trabajador estuvo realizando durante un determinado período de tiempo hastael momento de producirse el accidente. El tipo de trabajo implica una determinada duración en el tiempo.
No se trata de la profesión del trabajador. Tampoco de la actividad física específica concreta que realizaba en el momento mismo de producirse el accidente, la cual no tiene por qué estar relacionado con el tipo de trabajo.

Actividad física
Describe la actividad deltrabajador inmediatamente antes de producirse el accidente. Es el movimiento deliberado y voluntario que realizaba el trabajador justo antes del accidente. Cubre únicamente un período corto. Por ejemplo: ¿qué estaba haciendo el lesionado?: Trabajar con una taladradora eléctrica manual.


Agente material de la actividad física específica
Describe la herramienta, el objeto o el instrumentoutilizado por el trabajador en el momento de producirse el accidente. El agente puede haber intervenido o no en el accidente. No obstante, si hubiera varios agentes materiales de la actividad física específica, deberá registrarse el que tenga una mayor relación con el accidente o la lesión.

Ej.: Mientras estaba limpiando (tipo de trabajo 53), el trabajador subía (actividad física específica61) las escaleras
Ej.: Mientras estaba fabricando un mueble (tipo de trabajo 11), el trabajador levantó con la mano (actividad física específica 51) un martillo (agente material asociado).

Desviación
Se refiere al último suceso que se aparta del proceso normal de ejecución del trabajo y provoca el accidente. Si hubiera varios sucesos consecutivos, se registrará el último, es decir,...