Metodos De Investigacin

ELECCION Y DELIMITACION DEL TEMA
TEMA.- Es el asunto del que trata una obra, conversacion, examen, etc.
ELECCION
Para hacer la eleccion de un tema de investigacion, debemos de tomar en cuenta lo siguiente:
1. La complejidad
2. La extension
3. Grado de exploracion que se tiene sobre el mismo
4. La utilidad de su estudio
5. La posible problemática por resolver
6. Lavinculacion de la investigacion con la realidad:
- Social
- Economica
- Politica del pais
DELIMITACION
Es el poner limites a la investigacion y especificar el alcance de ellos.
Por ejemplo:
GEOGRAFIA DEL LAS ENFERMEDADES DE VIH-SIFILIS-GONORREA
CUERPO HUMANO TRANSISION SEXUALHERPES-CHANCROS
Lo que se debe hacer:


ANTECEDENTES
El término antecedente se utiliza normalmente para referirse a aquellas circunstancias que se han producido con anterioridad y anticipación a otras y que normalmente pueden servir para juzgar situaciones o acontecimientos posteriores o bien para comparar hechos pasados con hechos presentes y futuros.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Es aquellapregunta que se tratara de resolver a traves del programa de investigación.

OBJETIVOS
El objetivo de la investigación es el enunciado claro y preciso de las metas que se persiguen.
El objetivo de la persona que investiga es llegar a tomar decisiones y a una teoría que le permita generalizar y resolver en la misma forma problemas semejantes en el futuro.
Existen 2 tipos de objetivos para unsistema de investigacion:
OBJETIVO GENERALES
Debe reflejar la esencia del planteamiento del problema y la idea expresada en el titulo del proyecto de investigación.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Se desprenden del general y deben ser formulados de forma que estén orientados al logro del objetivo general
CONOCIMIENTO | COMPRENSION | APLICAION | ANALISIS | SINTESIS | EVALUACION |DEFINIRENUNCIARIDENTIFICARSEÑALARREPETIRRELATARRECOPILARNOMBRARREGISTRARHACER SUBRAYARDECIR | TRADUCIRREPLANTEARDESCRIBIRRECONOCEREXPLICAREXPRESARIDENTIFICARUBICARREFORMARREVISAR | INTERPRETARAPLICAREMPLEARUSARDEMOSTRARDRAMATIZARPRACTICARILUSTRAROPERARPLANIFICARDISEÑAR | DISTINGUIRANALIZARDIFERENCIARCALCULAREXPERIMENTARPROBARCOMPARARCONTRASTARCRITICARDIAGRAMARINSPECCIONARDEBATIRHACERINVENTARIARRESOLVEREXAMINARCATEGORIZAR | COMPONERPLANIFICARPROPONERDISEÑARFORMULARORDENARJUNTARCOLECCIONARCONSTRUIRCREARORGANIZARMANEJARPREPARAR | JUZGARVALORIZAREVALUARJERARQUIZARORDENARCOMPARARVALORARREVISARASIGNAR %ELEGIRASIGNAR- VALORESTIMARMEDIR |

CUESTIONARIOS Y POSIBLES RESPUESTAS
El cuestionario consiste en un conjunto de preguntas respecto de una o mas variables que se van a medir.

RECOMENDACIONES:
a) Ser unobservador perspicaz.
b) Agudeza intuitiva.
c) Don de gente.
d) Validar previamente el cuestionario.
e) Cuidar que las preguntas esten relacionadas con el objetivo.
f) No deben sugerirse respuestas.
g) Comience con preguntas faciles y generales.
EJEMPLO DE CUESTIONARIO:
1. EDAD IDÓNEA PARA PERTENECER A UN PARTIDO POLITICO:
a) 18-28 b) 29-39 c)40-50 d)MAS DE 50
2. GÉNERO AL QUE SE LE DEPOSITA MAYOR CONFIANZA, COMO INTEGRANTE DE UN PARTIDO POLITICO:
a) MASC. b) FEM. c) AMBOS d) NINGUNO
3. ESCOLARIDAD MINIMA QUE SE NECESITA PARA QUE LA POBLACION LE TENGA MAYOR CONFIANZA A LOS INTEGRANTES DE UN PARTIDO POLITICO:
a) BASICA b) ½ BASICA c) SUPERIOR d)NO HACE FALTA
4.NIVEL ECONOMICO AL QUE DEBEN PERTENECER LOS INTEGRANTES DE UN PARTIDO POLITICO:
a) ALTO b) MEDIO c) BAJO d)NO ES DETERMINANTE
5. IMPORTANCIA DE LOS PARTIDOS POLITICIOS PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PUBLICAS:
a) BUENA b) MALA c) REGULAR d) DEFICIENTE
6. PARTIDO DE MAYOR REFERENCIA EN LAS PERSONAS:
a) PAN b) PRI...