Metodos De Investigacion

Páginas: 3 (526 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2012
En una entrevista intervienen básicamente dos personas: El entrevistador y el entrevistado. El primero, además de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cadatema de su interés y decide en qué momento el tema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.-------------------------------------------------
[editar]El entrevistador
* El entrevistador debe tener disposición y paciencia para así llevar a cabo con éxito una entrevista.
* Debe hablar de manera clara, precisa y envoz entendible.
* Es conveniente que el entrevistador hable en voz regulable ya que puede ayudar a mejorar de alguna u otra manera el resultado de la entrevista.
* Debe tener buena yclara letra para que sean entendibles las respuestas del entrevistado.
* Las preguntas debe hacerlas de manera natural para que el entrevistado responda con sinceridad y se sienta a gusto entrevistándose.* Las preguntas deben ser precisas y deben ser sencillas (cortas), deben ser exactas a lo que se quiere preguntar, y adecuadas al nivel educativo del entrevistado, y la entrevista debe ser en elmenor tiempo posible, o depende de la disponibilidad de tiempo de ambas partes.
* El entrevistador debe estar seguro de lo que desea preguntar, si es necesario anotar las preguntas antes de comenzarla entrevista.
* El entrevistador debe estar preparado para realizar preguntas improvisadas a partir de las respuestas.
* El entrevistador debe tener información sobre la persona la cualentrevistara.
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[editar]El entrevistado
Uno de los requisitos para que haya una entrevista es que el sujeto entrevistado esté de acuerdo. Esto ocurrenormalmente porque tiene algún interés en ser entrevistado. Las cinco razones principales que puede tener son las siguientes:
* Por su propio ego: por el deseo de aparecer en los medios o que se...
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