Metodos de recoleccion de informacion

METODOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACION









LUISA FERNANDA MARTINEZ

GESTION DEL TALENTO HUMANO FICHA No. 298475
Centro De Biotecnología Agropecuaria (SENA)
Julio 2012

METODOS DE RECOLECCION DE INFORMACION

LA ENTREVISTA

Es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o mas personas (el entrevistador y el entrevistado o mas entrevistado)con el fin de obtener una información o una opción o bien sea para conocer la personalidad de una persona.
Las Partes de una entrevista son:
1. La presentación suele ser breve, pero no suficientemente informativa. En ella no se habla del entrevistado, si no del tema principal de la entrevista.

2. El cuerpo de la entrevista esta formado por preguntas y las respuestas. Es importanteelegir bien las preguntas para que la entrevista sea buena, las preguntas deben ser interesantes para el publico y adecuadas para que el entrevistado transmita sus experiencias. También pueden ser breves, claras y respetuosas.

3. El cierre de la entrevista debe ser conciso. El entrevistador puede presentar un resumen de lo hablado o hacer un breve comentario personal.


LA OBSERVACION

Laobservación es un elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya el investigador para obtener el mayor numero de datos. Gran parte de la base de conocimientos que constituye la ciencia ha sido lograda mediante la observación.

Existen dos clases de observación:
* LA OBSERVACION NO CIENTIFICA
* LA OBSERVACION CIENTIFICA
La diferencia básica entre una y otra estáen la intencionalidad: observar científicamente significa observar con un objetivo claro, definido y preciso: el investigador sabe qué es lo que desea observar y para qué quiere hacerlo, lo cual implica que debe preparar cuidadosamente la observación.

Tipos De Observación:
* Observación Directa y la Indirecta
* Observación Participante y no Participante
* Observación Estructuraday No Estructurada
* Observación de Campo y de Laboratorio
* Observación Individual Y De Equipo



ENCUESTA

La encuesta es uno de los métodos más utilizados en la investigación porque permite obtener amplia información de fuentes primarias. Según el autor Malhotra, el método de encuesta es un cuestionario estructurado que se da a una muestra de la población y está diseñado paraobtener información específica de los entrevistados.

Tipos de encuesta: existen cuatro tipos de encuesta que se dividen según el medio que se utiliza para realizar la encuesta.

1. Encuestas basadas en entrevistas cara a cara o de profundidad
2. Encuestas telefónicas:
3. Encuestas postales
4. Encuestas por internet

SESION DE GRUPO

Consiste en la reunión de un grupo depersonas, entre 6 y 12, con un moderador encargado de hacer preguntas y dirigir la discusión. Su labor es la de dirigir la discusión para que no se aleje del tema de estudio. Con el grupo de discusión se indaga en las actitudes y reacciones de un grupo social específico o se enfoca en la información a saber.

Las sesiones de grupo han probado tener una gran ventaja. Esta es que las ideas fluyenespontáneamente durante las sesiones. La opinión de uno de los participantes genera toda una discusión entre el grupo.

COLOQUIO

El coloquio es una conversación entre mas de dos personas que conversan sobre un determinado tópico, es decir un tema que puede plantearse en una situación real X que el intermediario pude ofrecer para que los participantes puedan desarrollarlo en ese dialogo.
Elcoloquio también de be ser dinámico que se dialogue pero sin tapar a los demás participantes. Nadie debe hablar encima de otro y este dialogo debe tener un tiempo estipulado. Y al finalizar el coloquio deben concluir es decir emitir una opinión grupal o personal sobre el tema.

TALLER

Es el método que utiliza un instrumento o formulario impreso, destinado a obtener repuestas sobre el...